《表5 用工性质不同职工对医院文化建设满意度的比较》

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《某高校附属医院职工对医院文化建设的满意度调查分析研究》

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本次问卷对273名正式职工，204名人事代理，521名聘用职工和2名返聘人员进行了调查，调查结果显示，用工性质不同，职工满意度在7个维度上均存在差异，且人事代理、聘用职工的满意度均低于正式在编职工。而且差异具有统计学意义（p<0.05）。（详见表5)