《表6 B1-C判断矩阵》

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《高职院校兼职教师考核评价模型及实证研究》

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λ=3.0 5 5；n=3 R I=0.5 8；C I=0.0 2 7；CR=0.047≤0.1；一致性通过。

同理，重复上述计算步骤和办法就可以得到兼职教师各二级指标的权重值（表6～8），不再赘述。