《表7 正常原因和非正常变更原因》

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《高管变更对创新投入的影响——基于内部控制的中介效应分析》

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注：***、**、*在本文中均分别表示在1%、5%、10%水平上显著相关。

从表7可以看出，由于正常原因变更与仅总经理变更两组系数都具有显著性，采用组间系数差异性检验得出两组数据的变更系数差异显著，其对应的P值为0.0471。仅正常原因变更与仅非正常原因变更两组样本都存在中介效应，仅正常原因变更样本中中介效应占总效应比值为6.34%，仅非正常原因变更样本中中介效应占总效应比值为3.07%，说明内部控制分别承担了6.34%和3.07%的影响效果，内部控制的中介作用在正常原因变更中发挥的作用更加明显，这可能是正常原因变更次数往往比非正常原因变更次数多，导致对内部控制影响较大。