《表1 专家主观评价矩阵》
应用层次分析法,可得出4个评价指标的权值向量。首先组织评议专家组,包括职业设计师3人、工业设计相关领域教授4人、企业产品经理4人,共11人(其中女性5人)。针对上述4项指标进行重要度判断,得出主观评价矩阵,见表1。
图表编号 | XD0052420000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 陈永超、魏伊茗、李子良、杨静怡、李丹荟 |
绘制单位 | 天津工业大学、天津工业大学、天津工业大学、天津工业大学、天津工业大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
应用层次分析法,可得出4个评价指标的权值向量。首先组织评议专家组,包括职业设计师3人、工业设计相关领域教授4人、企业产品经理4人,共11人(其中女性5人)。针对上述4项指标进行重要度判断,得出主观评价矩阵,见表1。
图表编号 | XD0052420000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 陈永超、魏伊茗、李子良、杨静怡、李丹荟 |
绘制单位 | 天津工业大学、天津工业大学、天津工业大学、天津工业大学、天津工业大学 |
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