《表2 2017年督办工作完成类别》
4.以问题为导向,促进医院发展。通常在医院管理中“被动完成领导交办任务多,主动发现和解决问题的能力及办法少;浮于表面内容和低层次问题多,深入实际剖析问题成因少;中层干部责任心不强、敷衍应付多,主动发挥参谋助手作用少”[3],更有个别部门各自为政、管理方式粗放。通过信息化督办系统,实现了全员监督,强化了问题导向,促进权责统一,倒逼管理部门主动发现问题、主动落实整改、主动反馈结果。该院实践效果表明,一年的时间做到重大决策督办不过夜,一般性督办不过周[4],实现“件件不忘、必有反馈,事事督办、必有落实”的良好局面。
图表编号 | XD0051457400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 许贤雄、林桦、赖繁彩 |
绘制单位 | 福建医科大学附属第一医院闽南分院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |