《表1 希望成为哪方面的人才》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高校青年的职业期待及其影响因素——对大学生群体的实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

职业不仅代表做什么工作，同时也表明社会成员在哪些方面具有人力资源的比较优势。人才定位是大学生未来职业发展的一个重要衡量标准。社会声望、经济收入、权力经常是衡量社会阶层的标准，而人才类型通常是社会阶层的具体角色体现。如党政人才往往拥有较高的权力，而科学研究人才往往拥有较高的社会声望，企业经营管理人才往往拥有较强的经济支配能力。当前，大学生在职业选择中依然是将良好的社会阶层作为职业选择的重要参考依据。调查表明，企业经营管理人才已经成为大学生最青睐的人才定位，调查中有30.9%的大学生定位于此；其次是科学研究人才，选择此项的受访者为21.1%；排在第三位的是实用技术人才，占比为19.7%。而公众印象中“公务员或‘官’是人才定位首选”的想法似乎与实际调查情况不符。 （详见表1）