《表1 跨境电商运营岗评价方法与评分标准》
第一,结合各学徒岗位的特点,确定学生“梯级递进”的岗位评价方法与评分标准。以跨境电商运营岗位为例,月度考评是对学徒日常跨境电商技能学习进度情况进行考查,用于检验学徒日常工作学习的成绩,以月度考核表的形式体现,由企业师傅给予评价。晋升晋级考核方式以“现场考试+述职答辩+日常考评成绩”相结合的综合考查方式进行。考评小组从题库中抽取申请岗位所涉及的知识、技能进行笔试或上机考查,并根据考试结果确定知识技能及行为素质的达标情况。跨境电商运营岗具体评价方法与评分标准如表1所示。
图表编号 | XD004349100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.15 |
作者 | 罗俊 |
绘制单位 | 嘉兴职业技术学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |