《表5 组织冗余与企业创新》

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《组织冗余对不同性质企业的创新影响》

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资料来源:作者绘制

我们分年度通过方差分析检验了组织冗余与创新投入间的关系。我们根据每一年度创新投入强度的中位数，将样本分为高组织冗余组和低组织冗余组，然后通过单变量方差分析检验了两组在创新投入上的差异，分析结果如表5所示。表5显示，组织冗余与创新投入显著相关，高冗余组的创新投入比低冗余组高75%～170%。例如，在2015年，高冗余组的创新投入强度为5.6%，低冗余组的为3.2%，两组间的投入缺口接近80%（0.056/0.032-1），Wilcoxon检验的结果显示两组的差异显著不等于0。两组之间创新投入随时间的趋势图如图2所示。从图2可以看出，两组的创新投入都在逐年增加，但是高冗余组的投入强度要高于低冗余组。这些分析初步验证了组织冗余能够促进企业创新投入的假设。