《表3 COVID-19疫情期间医护人员心理应激反应影响因素分析》

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《新冠肺炎疫情下新疆某部队二甲医院医护人员心理应激反应调查与分析》

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注：a代表与发热门诊一线人员比较，P<0.05；b代表与普通科室工作人员比较，P<0.05；c代表与隔离人员比较，P<0.05；d代表与在医院休息地点相比，P<0.05；e代表与家中休息比较，P<0.05；f代表与在集中隔离休息地点相比，P<0.05。

以COVID-19疫情期间医护人员情绪反应、躯体反应、行为反应得分及总得分为应变量，以自拟问卷中8个可能影响心理应激反应因素为自变量进行单因素方差分析，结果显示性别、人员类别、职业、休息地点和睡眠时间5个因素不同水平的FER、FPR、FBR和SR得分差异均具有统计学意义。在FER、FPR、FBR和SR得分上，女性均高于男性；发热门诊一线人员和隔离人员均高于普通科室工作人员；护理人员均高于医技人员；以医院和集中隔离点为休息地点均高于在家为休息地点的人员；睡眠时间<6个小时高于睡眠时间为6～8个小时，以上差异均具有统计学意义（P<0.05）。故性别、人员类别、职业、休息地点和睡眠时间是疫情下医护人员心理应激反应的可能的影响因素。详见表3。