《表1 各因素的评定标准表》

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《服装缝制标准工时研究》

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水平系数法是将测定的时间除去操作员的特有个性而换算成工厂标准数值的方法。这种方法认为所谓的工作速度是熟练、努力、作业条件和一致性4个因素确定的。根据这种假设可以把观察测量数换算成普通水平。其中:技能指进行作业的技术熟练程度；努力指力争做好本职工作的精神表现；作业条件指温度、湿度和照明等；一致性表示在同一作业要素下的时间数值差异。表1为各因素的评定标准，将4种因素分成了6个等级。