《表5：不同年份各个区间内城市数目》

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《FDI、地区工资差异与中国城市创新能力——基于面板门槛模型的实证研究》

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为确保基本结论的稳健性，本文在原基准回归模型的基础上，主要采取以下两种方法进行稳健性分析。第一，采用“外商实际直接投资额”来替换核心解释变量，具体结果见表6的（1）列。第二，考虑到北京、上海、天津和重庆四个直辖市在经济规模和行政等级上较为特殊，相较于其他城市而言，在创新资源的获取以及政策扶持上具有更大优势，因此本文将直辖市从基准样本中予以剔除，结果见表6的（2）列。检验结果仍存在以工资水平为门槛的双门槛效应，FDI、工资水平与城市创新能力关系的基本结论没有改变，其他变量的系数估计值符号与基准回归一致并且系数值差异较小，表明原门槛模型的回归结果是稳健的。