《表1 人才政策样本检索策略》

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《企业转型升级下地方人才政策文本量化分析——基于政府-企业协同关系视角》

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据相关政策文献梳理可知，此轮“人才争夺战”最早可溯源至国务院于2014年7月印发的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，该政策有效助推各地方政府近年来出台人才新政并放宽落户条件。故本研究将政策样本时间范围限定于2014-2018年，并以这5年间各地发布且现行的主要人才新政作为样本。基于表1所示的检索策略，初步得到496份政策样本文献。为确保政策样本有效性，本研究进一步邀请人力资源与公共政策领域专家参与课题讨论，通过多次课题组会议形式逐项精选、核定并剔除无效样本，最终得到有效人才政策样本443份（各基地城市样本数量分布如图1所示）。