《表5 卫生人力资源市场竞争强度与医疗费用的Spearman相关性分析结果》

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《基于HHI指数的广西卫生人力资源竞争态势研究》

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Spearman相关性分析是基于秩次的一种运算，且本研究中各年度次均门诊费用和人均住院费用的秩次一致，因此卫生人力资源市场竞争强度分别与次均门诊费用和人均住院费用的Spearman相关系数呈现了相同的数值结果。由表5可见，卫生人力资源市场竞争强度与医疗费用呈现负相关，其中，各地市医师资源市场竞争强度与两种医疗费用的相关系数均为-0.627，均为P<0.05；各地市护士资源市场竞争强度与两种医疗费用的相关系数均为-0.126，均为P>0.05。