《附表1 甲乙两企业工资水平对比》

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《统计学与思政课程同向同行的思考》


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再比如,用平均指标对比研究对象水平高低时,只从总体上说明可能会出现谬误,如附表1所示,甲企业总体工资平均水平高于乙企业总体工资平均水平,但是从部分看无论是技术工人的工资还是普通工人的工资,甲企业均低于乙企业,其中的原因在于工种结构差异。