《表4 不同岗位高级职称卫生人员工作偏好回归结果（回归系数）》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新疆地区高级职称卫生人才工作偏好调查分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

不同岗位高级职称卫生人员对收入均具有正向偏好；“住房、保险等福利”是四类不同岗位的高级职称人员共同的最为偏好的工作属性，其中，医生的偏好程度最高；不同岗位的高级职称卫生人员对“工作条件及生活环境、个人职业发展的机会、当地群众发的认可和尊重”均具有正向偏好，其中，医生对“工作条件及生活环境”的偏好程度最高、行政及其他高级职称人员对“个人职业发展的机会”的偏好程度最高、护理人员对“当地群众的认可和尊重”的偏好程度最高；“学术地位（机会）”对不同岗位的高级职称人员都非常重要，其中医生对“学术地位高”的偏好程度很高，而护理、医技、行政及其他人员对“学术地位低”的厌恶程度很强烈。见表4。