《表9 2013—2017年江苏省卫生监督机构不同级别不同变动机构性质人员净流量(人)》
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《江苏省2013—2017年卫生监督机构人力资源现状分析》
2013—2017年期间,江苏省省级卫生监督机构人员变化情况呈现净流入,共30人;市级和县级卫生监督机构呈现净流出,分别为3人和58人。其中,省级和县级卫生监督机构人员流动较多,市级卫生监督机构人员流动较少。卫生监督机构人员流失率最高的是县级,尤其在2017年人员流动率达到了13.55%。由于基层综合行政执法改革的深入推进,人员变动机构性质最多的是分流至其他行政执法机构,净流量达到34人。省级卫生监督机构人员变动机构性质最多的是教育机构,净流量达到14人,为近年来招录的应届毕业生(见表7—表9)。
图表编号 | XD00173989100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.20 |
作者 | 时玉昌、高健、夏益 |
绘制单位 | 江苏卫生健康职业学院、江苏省卫生监督所、江苏省卫生监督所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |