《表1:2020年日照机场各部室安全积分基数》
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《浅谈中小机场安全绩效管理多元化——以日照机场安全积分制管理为例》
安全积分制考核不仅在员工中进行日常绩效监测,也在中层管理人员结果考核中发挥着作用。由“日常考核”和“结果考核”两部分组成,每个部室负责人可以通过“超于日常基础工作、安全信息”二项奖分项进行日常考核;同时也要根据管理部室员工安全绩效考核的结果情况进行考核。重点对隐患排查和过程管理设定为KPI,从隐患排查的数量和质量上加强考核,每月从各部室报告的安全隐患中挑选出10条重要的隐患进行质量互评投票,同时根据得票情况排名对该中层管理人员进行结果考核和提报人二次奖励,有效提高机场获取安全信息的数量、效率及质量。
图表编号 | XD00166573600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.15 |
作者 | 付娇 |
绘制单位 | 日照机场建设投资有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |