《表5 赤峰籍大学生家乡依恋对返乡工作意愿回归分析结果》

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《家乡依恋与大学生返乡工作意愿关系研究——以赤峰市为例》

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将地域认同、行为倾向、情感依恋作为自变量，返乡工作意愿作为因变量进行回归分析，如表5所示，模型R方值为0.448，对模型进行F检验时发现模型通过F检验（F=45.731，p=0.000<0.05），模型中VIF值全部均小于5，并且D-W值在数字2附近。地域认同的回归系数值为0.345（t=2.928，p=0.004<0.01），行为倾向的回归系数值为0.636（t=5.595，p=0.000<0.01），情感依恋的回归系数值为0.350（t=2.075，p=0.039<0.05），构成家乡依恋的三维度均会对回乡工作意愿产生显著性的正向影响关系。对这一研究成果，本研究的解释是：家乡作为承载个体童年记忆、校园记忆的特殊地理区域，对于大学生群体而言其产生的情感浓度远高于其他地方。自幼成长的人文环境和社会环境让短期离乡的学生群体更容易产生熟悉感和安全感。大学生群体在面临就业问题时会综合行业选择、置业成本、地域人际关系依赖等多方因素，对于家乡的依赖不是单方的付出，更多的是社会情感、个人情感合力作用下产生的结果。