《表4 新生代群体愿意务工总体系及评语集表》

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《新生代群体进入建筑业务工意愿综合模糊评价与引导》

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在行业务工意愿主要因素和社会认知方面，将正相关的指标以5星为优秀，4星为良好，3星为一般，1星与2星为差，问卷星数频数百分比作为评价集V，负相关的指标相反。在个人信息方面，以分数的高低对应评语，4种分数频次百分比作为评价集V，且V={差，一般，良好，优秀}。各因素相对于评价集V的权重分配Ai见表4。