《表4 成分得分系数:基于因子分析法的安徽上市公司财务绩效评价》
通过以上检验可以得出,提取的5个因子可以较好地反映企业的经营绩效,从而代替原来的16个指标,而因子的具体取值计算需要通过成分得分矩阵来展示(如表4所示):
图表编号 | XD00149745900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.09.05 |
作者 | 陶云、姚国荣 |
绘制单位 | 安徽机电职业技术学院经济与贸易学院、安徽师范大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
通过以上检验可以得出,提取的5个因子可以较好地反映企业的经营绩效,从而代替原来的16个指标,而因子的具体取值计算需要通过成分得分矩阵来展示(如表4所示):
图表编号 | XD00149745900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.09.05 |
作者 | 陶云、姚国荣 |
绘制单位 | 安徽机电职业技术学院经济与贸易学院、安徽师范大学经济管理学院 |
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