《表4 Granger因果关系检验结果》

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《中国财政社会保障支出的就业效应研究》

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对五组时间序列进行Granger因果关系检验，由表4结果可知，在社会保障支出、资本投入、工资水平和科技投入对就业量的影响中，P值均大于0.05，表示不拒绝原假设，检验证明社会保障支出、资本投入、工资水平和科技投入对就业量无Granger影响。