《表3 资源配置扭曲加剧的原因剖析：生产率提升与生存概率》

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《银行部门扩张、资源配置扭曲与经济增长》

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其次，作为城市最高行政级别官员，市委书记面临的政绩考核使得其在地区经济发展过程中扮演着重要角色（Li和Zhou，2005；周黎安，2007）。具体地，市委书记的政治晋升压力越大，越有动机干预资源配置（Wang等，2019），银行部门扩张的资源配置扭曲效应更为凸显。由于正局级官员在54-55岁之后获得的升迁机会大幅减少，较弱晋升激励意味着市委书记干预资源配置的动机较小。基于此，本文依据市委书记年龄将全样本划分为小于55岁和大于54岁两组，分样本估计结果见表4第3至4列。进一步，当市委书记发生更替时，行政干预资源配置的可能性较小，容易推断银行部门扩张对资源配置效率的扭曲效应在官员更替地区较弱，分样本估计结果见表4第5至6列。结果显示，交互项的估计系数在市委书记晋升压力较小（官员更替）的地区未通过显著性检验，但在市委书记晋升压力较大（官员未发生更替）的地区显著为正。这些结果充分表明，银行部门扩张的资源配置扭曲效应集中体现在行政干预较多的地区，而在行政干预较少的地区不存在这一效应，研究假说3得到证实。