《表1 传染病防控领域资源配置适宜程度评价指标》
传染病防控领域的资源主要包括人力、财力和物力资源。人力资源的数量、质量、结构及其绩效考核等内容会直接影响配置是否适宜[5],因此本研究从传染病防控领域人员的规模是否适宜,能力是否胜任,对人员的激励是否有效,人员收入水平的适宜程度来综合验证人力资源配置的适宜程度。传染病防控的公益性决定财力资源配置必须由政府主导,因此财力资源配置适宜程度的评价内容包括政府是否占主导地位,投入总量是否适宜等。物力资源是传染病防控重要的物质基础,配置的数量、种类、齐全程度等都会直接影响传染病的防控工作,因此本研究对这些内容进行评价以判断物力资源配置的适宜程度。评价指标见表1。
图表编号 | XD00139914700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.20 |
作者 | 冷瑶、邵丰、吴立红、李力、徐凌忠、陈任、李伯阳、沈群红、林振平、于芳、田壮、陈政、李程跃、郝模、蒲川、邓晶 |
绘制单位 | 重庆医科大学公共卫生与管理学院、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、重庆医科大学公共卫生与管理学院、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、重庆医科大学公共卫生与管理学院、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、复旦大学卫生发展战略研究中心、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、山东大学公共卫生学院、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、安徽医科大学卫生管理学院、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院、健康相关重大社会风险预警协同创新中心、清华大学公共管理学院、健康相关 |
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