《表1 变量定义及度量：控制权转移中管理层行为的影响因素剖析——基于生态位宽度视角》

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《控制权转移中管理层行为的影响因素剖析——基于生态位宽度视角》

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本文被解释变量为目标公司控制权转移（Beta），如控制权转移成功，表示公司第一大股东发生了变更，其值取0；如控制权转移失败，其值取1。解释变量为管理层控制权私有收益、公司业绩水平和股权结构。管理层控制权私有收益记为Perk，借鉴黄雯、杨柳青[1]的研究，采用主营业务收入调整后的管理费用来度量，以此消除企业规模和正常运营支出对管理费用的影响。公司业绩水平记为Roa，借鉴Kuusela等[27]的研究，用资产回报率来衡量。股权结构以第一大股东持股比例（Share1）和第二大股东持股比例（Share2）两个指标度量。具体变量定义及度量见表1。