《表1 物流分包商绩效评估表》
对于分包商的管理是一个动态的过程,是一个持续改进的过程。应从业务分包作业的计划组织、动态跟踪、考核指标的统计评估及质量改进、措施整改着手。绩效评估是笔者认为最为有效的方法之一,总承包商按照一定标准对分包商的服务表现做阶段(月度)评定,并据此对分包商业务份额做出调整,可以对分包商起到优胜劣汰的调节作用。以笔者所在上海金陵国际物流有限公司(以下简称金陵)的物流分包商绩效评估表为例(见表1)。
图表编号 | XD00123243900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.01.01 |
作者 | 乐烨 |
绘制单位 | 上海金陵国际物流有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |