《表5 1 山东省调研企业研发人员数量（2016-2018年）》

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《关于科创型企业成本费用结构的情况调研与分析——基于三省一市的企业调研数据》

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表55列示了浙江省调研企业研发人员薪酬的情况。调研的A企业2018年研发人员薪酬比上年增加了11.50%；B企业2018年比2017年减少了12.41%；2016-2018年，C企业研发人员的薪酬逐年提高，2018年较2016年上涨了18.70%。同一时期，A企业2018年员工平均年薪比上年上涨了7.85%；B企业员工平均年薪比2017年下降了6.04%；C企业员工平均年薪连续两年上涨，2018年较2016年提高了22.00%。需要说明的是，近三年，浙江省调研的B企业毛利率分别为49.92%、46.91%和44.60%，毛利率持续下滑，2018年营业利润比上年减少约1200万元，企业管理层决定降薪。