《表4 2016—2018届少数民族毕业生应聘渠道调查表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《少数民族大学生就业现状分析及就业帮扶对策研究——以西安工程大学为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

根据表4可知，学生近三年（2016—2018届）借助学校双选或专场招聘会找到工作的占32.7%，有67.3%的少数民族毕业生是依靠自己或家人联系的就业单位。当前，企业入校招聘频次增多，各高校就业部门正在借助举办招聘会为学生提供更多就业机会，促进大学生就业。但是，因未能充分考虑少数民族大学生特点和实际就业需求，导致实际工作效果不理想，未能有效帮助少数民族大学生实现就业。