《表1 佛山与先进城市降低人力资源成本做法比较》

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《降低创新创业的人力资源成本研究——基于佛山与主要城市比较视角》

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“在岗职工年平均工资”能够侧面反映一个城市创新创业的人力资源成本。从2015在岗职工年平均工资来看，佛山的在岗职工年平均工资为61870元，高于东莞的53221元，而与长沙、大连相比分别低6000元、8000元左右，而相比无锡的76019元、宁波的74989元，则佛山的劳动力成本明显较低，具有相对较低的创新创业人力资源成本优势。从图1中可以看出，佛山创新创业的人力资源成本在六个城市中排名第五，也就是说人力资源成本优势排名第二，远低于无锡、宁波，较低于大连、长沙，但是略高于东莞。佛山与先进城市在岗职工年平均工资情况具体如图1所示。