《表2 静配中心护理人员焦虑的影响因素分析》

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《静脉用药调配中心护理人员焦虑状况及影响因素分析》

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在单因素分析中，我们发现静配中心护理人员的年龄、工作年限、职称、任职方式、担心出错程度和焦虑的发生相关，我们进一步应用Logistic多因素回归分析的方法研究这几种因素对焦虑发生的影响。年龄、工作年限、职称、任职方式、担心出错程度均是焦虑发生的独立影响因素，其中，年龄大小、工作年限长短、职称高低与焦虑的发生负相关，编制内外、担心出错程度与焦虑的发生正相关。见表2。