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第一章概论1

第一节 实现公有制与市场经济的有效对接是社会主义国家面临的历史性难题2

一、发展市场经济是历史的必然选择2

二、有效对接关系着社会主义的前途和命运5

第二节 关于公有制与市场经济能否兼容的理论探讨7

一、西方理论界的主要观点7

二、马克思、恩格斯、列宁、斯大林的观点8

三、“市场社会主义”的探讨10

四、中国共产党对社会主义市场经济理论的创新16

五、当前中国思想理论界的探讨和争论20

第三节 实现公有制与市场经济有效对接的基本途径25

一、公有制与市场经济具有兼容性25

二、公有制与市场经济有效对接的基本点27

三、公有制与市场经济对接是一个社会系统工程31

第四节 公有制与市场经济对接在中国的实践及存在问题32

一、对接的主要成就32

二、存在的主要问题39

第二章逻辑的起点——再论所有制41

第一节 社会生产的一般规律及所有制实质42

一、社会生产的一般规律42

二、生产关系的两重性43

三、生产者的物质技术关系44

第二节 生产资料所有制及其演变机制49

一、对生产资料所有制在社会生产中的功能和地位的再认识49

二、生产资料所有制的演变机制54

一、所有制的合理存在必须以发展生产力为前提59

第三节 所有制实现的一般规律59

二、所有制实现在社会生产过程之中60

三、所有制结构形式是由生产力状况及发展需要决定的60

四、所有制微观实现形式的多样性、动态性61

五、任何社会的生产资料所有制都有其宏观实现形式62

第四节 重新理解公有制64

一、公有制思想的产生及发展64

二、马克思、恩格斯的公有制理论65

三、必须更新公有制观念68

第三章中国的市场经济模式选择71

第一节 公有制与市场经济兼容的理论分析72

一、什么是市场经济72

二、市场经济与所有制74

三、公有制与市场经济的兼容性76

第二节 不同的市场经济模式选择80

一、美国的消费者导向型市场经济模式82

二、德国的社会市场经济模式85

三、日本的政府主导型市场经济模式89

四、法国的计划指导的市场经济模式92

五、加拿大的国家干预的市场经济模式93

六、瑞典的社会福利型市场经济模式93

七、亚洲“四小龙”的市场经济模式95

第三节 建立有中国特色的社会主义市场经济模式96

一、比较中的借鉴96

二、构建有中国特色的社会主义市场经济体制98

第四章基本对接点之一——保持公有制的主体地位106

第一节 市场缺陷及外部不经济107

一、导致严重的分配不公107

二、垄断造成的资源配置低效和资源运用低效108

三、市场的外部不经济109

四、市场失灵112

第二节 中国国情与完全私有化115

一、私有化的种种后果116

二、反对私有化并不等于反对发展多种所有制经济119

第三节 以公有制为主体在市场经济体制中的体制功能分析120

一、限制私有企业垄断功能120

二、实现经济发展战略功能120

三、宏观调控功能121

四、分配机制功能122

第四节 以公有制为主体的质与量分析123

一、以公有制为主体的量的界定124

二、以公有制为主体的质的规定131

第五节 公有制的主体地位应在动态的所有制结构中保持133

一、从生产资料性质看所有制结构134

二、从产业结构看所有制结构139

三、从市场经济运作看所有制结构144

第五章基本对接点之二——通过构建现代产权制度把国有企业转变成市场主体148

第一节 产权制度是现代市场经济有效运作的工具149

一、何谓产权149

二、产权的主要功能152

三、产权关系的历史演变153

一、传统体制下产权制度的主要弊端156

第二节 传统体制下的公有产权156

二、十一届三中全会以来我国的产权制度改革161

第三节 建立与市场经济相适应的现代产权制度168

一、现代产权制度的基本特征168

二、国有产权制度改革的基本思路173

第四节 国有企业的分类改革183

一、国有企业改革思路的调整184

二、垄断类国有企业的改革思路187

三、竞争主导类国有大中型企业的改革思路189

四、建立健全对国有企业的外部监督制度190

五、国有小企业的改革思路193

第六章基本对接点之三——构建有中国特色的国有公司制企业的治理结构197

一、公司治理结构的基本框架198

第一节 有效的公司治理结构是公司制企业有效运作的微观体制保障198

二、公司治理结构有不同模式204

第二节 国有企业公司制改造中治理结构存在的主要问题206

一、企业中“所有者缺位”206

二、“政企不分”和“内部人控制”现象并存207

三、公司内部权力结构紊乱，难以形成有效的监督制衡机制208

第三节 国有公司制企业治理结构的构建208

一、建立国有出资人制度208

二、合理配置股权，强化所有者约束功能212

三、加强治理结构中的权力组织建设，建立权责分明的组织体系214

四、理顺新老三会关系219

第一节 公有经济必然转入资本经营状态227

一、资本的一般属性227

第七章有效对接的无形纽带——公有经济的资本化经营227

二、资本与商品经济229

三、资本与生产力230

四、公有制经济与资本结合的必然性231

第二节 公有资产的资本化经营233

一、公有资本的特殊属性233

二、公有资本的经营方式234

第三节 公有资本的人格化243

一、“人格化”是资本活的灵魂243

二、公有资本人格化的基本途径244

第八章有效对接的核心内容——更新公有制实现形式246

第一节 公有制的微观实现形式248

一、市场经济条件下公有制的外延实现形式249

二、市场经济条件下公有制的具体实现形式252

第二节 公有制的宏观实现形式266

一、所有制的宏观实现形式266

二、市场经济条件下公有制的宏观实现形式269

三、当前公有制宏观实现形式改革和完善的重点273

四、微观实现形式和宏观实现形式的统一278

第九章有效对接与宏观调控改革280

第一节 现代市场经济中的宏观调控280

一、西方经济学对政府经济职能的认识过程280

二、“市场失灵”和政府宏观经济调控的有效区域界定283

第二节 构建有中国特色的宏观调控体系286

一、加强宏观调控是社会主义市场经济有效运作的必然要求286

二、市场经济条件下宏观调控的目标和手段287

三、建立健全社会主义市场经济的宏观调控体系291

第三节 当前宏观调控的主要任务及措施分析294

一、我国宏观经济调控的主要任务294

二、当前宏观经济运行的现状296

三、当前宏观调控的主要措施297

第十章有效对接与分配制度改革299

第一节 按劳分配为主体与多种分配方式并存299

一、按劳分配的主体地位299

二、多种分配方式存在的必然性305

三、实现按劳分配与按生产要素分配的有机结合307

第二节 社会分配机制论311

一、国民收入的创造311

二、微观经济领域的分配机制313

三、宏观经济领域的分配机制316

第三节 分配调节与公有制的宏观实现形式317

一、分配调节是公有制宏观实现形式的重要组成部分317

二、分配调节的主要方式319

第四节 当前分配中亟待解决的问题320

一、行业之间的分配不公问题320

二、非规则的贫富分化问题322

三、非直接生产部门的分配比例及分配机制问题328

第十一章有效对接与企业干部劳动人事制度改革334

第一节 经营者市场与企业领导干部的选任方式334

一、选好企业经营者是搞好国有企业的关键335

二、企业经营者选任中存在的问题与面临的挑战338

三、企业领导干部选任方式的改革340

四、按照与市场经济接轨的要求，进一步改革和完善企业领导干部的选任方式344

一、企业领导人员管理体制的现状与改革346

第二节 理顺企业领导人员管理体制，加强对企业领导人员的管理346

二、采取有效措施，加强对企业领导人员的管理348

第三节 劳动力市场与企业劳动用工制度改革351

一、企业劳动用工制度改革的紧迫性351

二、进一步加大企业劳动用工改革的力度354

三、发展劳动力市场，强化劳动力的市场调节机制356

第十二章有效对接与社会保障制度改革360

第一节 市场经济与社会保障制度361

一、市场经济与社会保障制度的辩证关系361

二、社会保障制度的内容和功能362

三、当代西方社会保障制度概述364

一、社会保障制度改革是有效对接的必然要求368

第二节 改革传统的社会保障制度是有效对接的必然要求和必经环节368

二、计划经济体制下形成的保障制度的特征与弊端370

三、我国社会保障制度改革的成就与现状373

第三节 建立和健全有中国特色的社会保障制度和保障体系374

一、当前各项社会保险制度中存在的问题分析374

二、建立和健全符合中国国情的社会保障制度377

三、社会主义国家在社会保障中应发挥更好的宏观调控功能382

第十三章有效对接与法制建设384

第一节 市场经济是法治经济384

一、确认市场主体资格385

二、充分尊重和保护财产权385

三、维护合同自由385

五、完善的社会保障386

四、国家对市场的适度干预386

第二节 建立社会主义市场经济法律体系应解决的一些问题387

一、必须坚决摒弃与社会主义市场经济不相适应的陈旧理论和观念387

二、必须大胆借鉴和吸收市场经济发达国家和地区的成功经验390

三、必须坚持市场经济法制的统一391

第三节 社会主义市场经济法律体系的构架392

一、规范市场主体的法律制度392

二、规范市场主体行为的法律393

三、规范市场秩序和宏观调控的法律396

四、规范劳动及社会保障的法律400

第四节 社会主义市场经济法律的实施401

一、进一步强化法治观念401

三、切实保护合法权益，坚决制裁违法犯罪402

二、提高素质，严格执法402

第十四章有效对接与政治体制改革403

第一节 政治体制改革是实现有效对接的政治保障404

一、政治经济关系互动是中国政治体制改革的特征405

二、制度建设是政治体制改革的重要环节409

第二节 政府机构改革是实现有效对接的重要环节413

一、我国现有政府体制的外在特征与内在矛盾414

二、界定并转变职能：政府机构改革的中心416

三、政府机构改革的主要内容421

第三节 改革、创新和完善党的领导方式，实现党对发展市场经济的有效领导423

一、领导方式转变的途径：从政策引导到法制推进424

二、坚持和完善党在农村的领导426

三、改革和创新党对国有企业的领导方式428

后记431