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目 录1

前言1

罗马尼亚的经济管理1

（一）改进中的计划指标1

（二）计划控制市场，市场修正计划5

（三）经济合同与经济合同法6

（四）改革工业管理体制，建立工业中心7

（五）扩大企业自主权，实行企业财务自理13

（六）按劳分配与严格奖惩18

（七）职工分享利润制度26

（八）农业定额包产和有保障收入制度28

南斯拉夫的经济管理32

（一）社会所有制和社会主义自治制度32

（二）计划管理体制的重大变革44

（三）自治计划与社会计划47

（四）市场调节与计划指导50

（五）农业社会主义改造和现代化的特殊形式与途径56

匈牙利的经济管理68

（一）新经济体制的形成过程和主要特征68

（二）工业企业的经营活动74

（三）严格的劳动合同制度77

（四）农业生产的工业化78

（五）税收制度与银行信贷80

（一）企业内的集中指导与分权经营86

美国的经济管理86

（二）计划管理中的预测报告制度92

（三）泰罗制与“行为科学”的实际应用93

（四）日臻完善的质量管理制度101

（五）高度发展的专业化协作106

（六）企业内的科研工作111

（七）完整而严格的财务管理制度115

（八）管理人员专业化与管理方法科学化117

（九）农业生产管理的现代化123

（十）农业生产的专业化135

（一）政府调节经济的手段144

日本的经济管理144

（二）企业的三种管理形式150

（三）专业化协作的三种类型155

（四）质量保证体系与质量管理小组161

（五）刚柔相济的劳动管理方法162

（六）扶持和发展中小企业167

西德的经济管理173

（一） “社会市场经济”与国家干预173

（二）建立在市场经济上的企业计划………………… （18？）（三）按专业化协作原则调整企业生产方向183

（四）职业教育和职业学校184

（五）职工参与企业管理187