《广西通志 人事志》

第一篇清代人事制度10

第一章官吏来源10

第一节 流官出身10

第二节 土官承袭11

第三节 本籍回避12

第二章官员任用13

第一节 省、道级官员任用13

第二节 府以下行政官员任用14

第三节 教职任用16

第四节 土官承袭之批准17

第三章官员升调18

第一节 内（腹）地官员升调18

第二节 “水土恶劣”、“苗疆”地区官员升调18

第三节 教职升调19

第四章考核奖惩20

第一节 大计考核20

第二节 其他考核21

第三节 奖惩22

第五章俸禄休致24

第一节 俸禄24

第二节 休致28

第二篇民国官员制34

第一章官员设置34

第一节 省级34

第二节 专（市）县级35

第三节 区、乡级36

第二章官员来源37

第一节 旧桂系时期37

第二节 军阀割据时期37

第三节 新桂系时期37

第三章任用与训练39

第一节 任用39

第二节 训练41

第四章考试与铨叙43

第一节 录用考试43

第二节 甄别考试44

第三节 铨叙登记45

第五章考绩与奖惩46

第一节 考绩46

第二节 奖惩47

第六章薪俸与抚恤50

第一节 薪俸50

第二节 抚恤52

第七章退休54

第一节 条件与手续54

第二节 待遇54

第八章人事管理机构55

第一节 省级55

第二节 专、县级55

第三篇干部职务设置60

第一章行政职务60

第一节 自治区（省）级机关60

第二节 桂西壮族自治区（州）机关63

第三节 专员公署、自治区（省）辖市机关63

第四节 县（市）机关67

第五节 区（公社）乡（镇）机关69

第六节 城区人民政府（公社）机关70

第七节 郊区公所（人民政府）机关71

第二章技术职务73

第一节 自治区（省）级机关73

第二节 地、市、县级机关73

第四篇吸收录用干部78

第一章吸收录用制度78

第一节 对象条件78

第二节 吸收录用方法与审批权限83

第三节 试用期86

第四节 转干与改为干部87

第二章吸收录用制度改革89

第一节 乡镇干部实行聘用制89

第二节 企、事业干部实行选聘制90

第五篇军队转业干部94

第一章安置94

第一节 转业干部安置94

第二节 随调随迁家属安置101

第二章转业干部培训105

第一节 培训内容105

第二节 培训方法106

第三章安置机构108

第一节 自治区（省）安置机构108

第二节 地、市、县安置机构109

第六篇大、中专毕业生分配114

第一章高等院校毕业生分配、派遣、调整、见习114

第一节 大学毕业生分配114

第二节 大学毕业生派遣121

第三节 大学毕业生调整122

第四节 大学毕业生见习123

第五节 毕业研究生分配124

第六节 分配机构125

第二章中专毕业生分配、派遣、调整、见习126

第一节 分配126

第二节 派遣、调整、见习132

第三节 分配机构133

第七篇任免138

第一章任免范围138

第一节 自治区（省）任免范围138

第二节 地、市任免范围141

第三节 县（市）任免范围143

第二章任免程序和选任145

第一节 任免程序145

第二节 选任146

第八篇奖惩152

第一章奖励152

第一节 奖励种类及条件152

第二节 评奖方法153

第三节 审批权限154

第二章惩戒156

第一节 惩戒种类156

第二节 惩戒具体规定156

第三节 审批权限和手续157

第三章复查历史老案和平反冤假错案159

第一节 复查处理历史错案159

第二节 改正错划右派案159

第三节 复查处理“四清”案件160

第九篇调配交流163

第一章干部调配163

第一节 根据工作需要调配163

第二节 照顾夫妻两地分居困难167

第三节 调整编余人员169

第二章人才流动170

第一节 人才交流170

第二节 智力交流172

第三节 流动人员管理173

第四节 人才交流工作机构174

第十篇教育培训178

第一章在职教育178

第一节 政治教育178

第二节 业务教育180

第三节 文化教育181

第二章离职培训183

第一节 政治学习183

第二节 业务学习185

第三节 文化学习186

第三章教育培训基地和管理机构187

第一节 培训基地187

第二节 管理机构189

第十一篇科技干部194

第一章培养使用194

第一节 培养194

第二节 使用196

第二章职称198

第一节 职称评定198

第二节 聘任制度202

第三章待遇205

第一节 政治待遇205

第二节 其他待遇206

第四章管理机构209

第一节 自治区机构209

第二节 地、市、县机构209

第十二篇少数民族干部215

第一章培养215

第一节 在职培养215

第二节 院校培养216

第二章吸收录用和配备219

第一节 吸收录用219

第二节 配备221

第十三篇工资福利229

第一章工资229

第一节 工资制度和工资改革229

第二节 工资调整247

第三节 其他工资255

第二章福利275

第一节 保险性福利275

第二节 假期281

第三节 福利费284

第四节 补助与津贴287

第十四篇离休退休退职294

第一章离休294

第一节 条件294

第二节 安置和管理295

第三节 待遇296

第四节 医疗和保健298

第五节 服务设施298

第六节 管理机构300

第二章退休301

第一节 条件301

第二节 待遇303

第三节 安置306

第三章退职307

第一节 条件307

第二节 待遇308

第四章发挥离、退休人员作用309

第一节 培养下一代309

第二节 服务社会309

第十五篇人事行政管理314

第一章机构314

第一节 自治区（省）级314

第二节 地、市、县级317

第二章职责范围319

第一节 自治区（省）人事厅（局）319

第二节 地、市、县人事局321

大事纪略323

附录337

后记418