《人才-发展科学技术的根本》求取 ⇩

第一章 人才、科技人才的涵义与作用1

第一节 人才与科技人才1

第二节 科技人才是“第一生产力”的开拓者3

第三节 现代化建设要有素质优良的强大的科技人才队伍8

第二章 科技人才是宝贵的资源12

第一节 “人力资本”的投资收益率最高12

第二节 科技人才是科技、经济、社会协调发展的重要推动力16

第三节 科技人才是推动科技进步的主力军17

第三章 科技人才的开发23

第一节 科技人才开发具有超前性、连续性、长期性与开放性23

第二节 科技人才的培养要与四化建设的需要相适应25

第三节 要重视在职科技人才的继续教育27

第四章 科技人才成长的内在因素30

第一节 正确的世界观、良好的精神素质与身体素质30

第二节 优化的知识结构33

第三节 不断创新的才能36

第五章 科技人才成长的外部环境40

第一节 树立“尊重知识，尊重人才”的社会风气40

第二节 落实知识分子政策，充分调动知识分子的积极性41

第六章 科技人才的管理43

第一节 科技人才管理的基本原则43

第二节 科技人才群体结构的优化45

第一节 人才流动的意义57

第二节 人才流动的理论57

第七章 科技人才流动57

第三节 国内外人才流动的现状63

第八章 科技人才的选拔与使用68

第一节 科技人才的识别68

第二节 选拔科技人才的方法70

第三节 要有爱才之心71

第九章 科技人才考核73

第一节 考核的意义与考核内容73

第二节 各类科技人才的考核74

第三节 科技人才的定量考核78

第四节 人才考核中的几个有关问题98

第五节 人才考核的发展趋势102

第一节 人才预测的发展过程104

第十章 人才调查、人才需求预测104

第二节 人才需求预测的方法105

第三节 人才现状的调查方法136

第十一章 人才规划144

第一节 人才规划的意义与指导思想144

第二节 人才规划的内容146

第三节 人才队伍扩大的规模、速度、效益与控制148

第四节 人才规划的程序153

第十二章 开创社会主义人才辈出的新局面158

第一节 社会主义现代化建设需要大批人才158

第二节 社会主义为人才辈出开辟了广阔前景161

附：国外怎样进行人才开发163