《从职能社会主义到基金社会主义 瑞典社会民主党的社会主义理论和实践》求取 ⇩

目录1

第一部分1

职能社会主义——民主社会化的1

瑞典理论1

作者序言1

第一章　瑞典的职能社会主义4

导言4

理论上的职能社会主义6

瑞典道路的主要特征6

政治背景7

自由市场经济中的和谐与冲突11

职能社会主义是怎样实现的14

实践中的职能社会主义18

总的结果18

较少的正式国家所有制，但是19

……国家具有更大的影响20

瑞典的几个经济权力主体22

工会运动的发展及其结果24

财政税收政策、货币政策和劳动力市场政策27

直接立法30

结论32

第二章　职能社会主义——一种民主社会主义理论的概述33

第三章　东西方之间的趋同——职能社会主义理论的应用45

西方的趋同观点45

西方的见解47

东方的回答48

是两种经济部门之问的趋同吗？49

两种类型的趋同51

图示说明的方法52

主体53

职能的鉴别56

职能的划分58

生产58

分配59

协调59

职能划分方面的发展趋势61

暂时的结论61

第四章　实行社会化还是不实行社会化——若干64

政治结论64

不发达国家的社会化68

农业70

工业73

对外关系77

东欧的社会主义国家79

东欧的后果79

对于新左派的教训82

西方的社会化84

向正式社会主义转变的困难88

职能社会化的好处92

结论95

附录：《社会主义词典》中的两个条目98

职能社会主义98

瑞典模式101

第二部分103

雇员投资基金——集体资本形成研究103

前言103

第一章　背景、问题及目标106

第二章　其他解决办法111

一、行业基金111

二、更高的公司税114

第三章　工资政策与财富的集中——证明120

一、实践中的工资团结120

二、所有权的分配124

三、股东如何行使他们的投票权127

第四章　雇员投资基金的设想131

一、基本条件131

1．团结与超额利润132

2．资产的集中132

3．雇员的影响134

二、雇员投资基金的结构136

1．雇员股票的定向发行136

2．将利润作为计算基础140

3．雇员股票的估价143

4．利润的分配率145

5．企业集团147

6．基金与跨国公司149

第五章　基金系统的范围156

一、更加广泛的雇员影响——两个组成部分162

第六章　基金的发展前景162

二、作为加强基层雇员影响手段的基金收入167

三、基金的综合性任务177

第七章　基金的结构与管理180

一、基金收入的管理180

二、董事会中的代表权181

三、部门级基金机构183

四、雇员投资基金的组织——小结186

第八章　成功的前景188

一、雇员基金能够完善团结一致的工资政策吗188

二、雇员基金能够削弱所有权的集中吗191

三、雇员基金能够带来更大的雇员影响吗193

四、雇员基金是否会对投资与就业产生影响195

五、雇员基金对于成本、价格和工资不会产生任何作用吗200

第九章　结束语202

附录Ⅰ 在讨论过程中瑞典工会联合会会员对基金的评价206

附录Ⅱ 瑞典劳工立法的近期改革208

第三部分212

关于建立雇员投资基金的两项法令212

利润分享税法212

全民保险养老基金有关规则法217

第四部分222

三年来的雇员投资基金——评估报告222

前言222

概述222

（一）瑞典议会有关立法的要点224

（二）理论设想与实际立法的若干差别225

（三）为什么要设立雇员投资基金226

（四）略论反对雇员投资基金的立论229

（五）最初的困难230

（六）基金最初三年的一般情况232

征用资本的情况232

与股票指数比较而言的经营状况233

雇员投资基金的经济效果236

基金组织的投资状况237

公司股东大会投票权的应用情况240

（七）基金实现目标的情况240

完善“团结一致工资政策”242

制约权力和财富的集中243

扩大工人的发言权244

增大资本形成245

巩固养老金系统247

第三条道路与稳定化政策247

（八）有关担忧是否已被证明为正确的？254

右翼人士的担忧254

极左翼的担忧257

（九）结语258

附录259