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前言1

第一章整体管理概论1

第一节 整体管理引言2

一 管理一般与整体管理2

二 整体管理思想的历史发展7

三 整体管理的实践要求16

第二节 整体管理的理论基础37

一 社会经济是一个系统整体37

二 整体管理是社会主义的本质要求41

三 整体管理出整体效益49

四 整体管理与乘数——加速原理53

第三节 整体管理在公有制中的决定意义57

一 整体管理是公有制主体的基本职能58

二 整体管理与综合平衡61

三 整体管理与社会资源优化配置63

第二章整体管理的系统结构65

第一节 宏观管理67

一 产业政策管理68

二 财政政策管理84

三 货币政策管理97

四 宏观经济模型101

五 计划管理109

第二节 中观管理112

一 市场管理113

二 行业管理117

三 调度管理121

第三节 微观管理——生产力要素流动管理126

一 生产力是一个系统整体126

二 生产力结构是分层次的127

三 生产力要素的流动管理128

第四节 所有制管理130

一 所有制系统管理131

二 全民所有制分权管理133

三 集体所有制分层管理136

四 所有制中的股份制138

第三章整体管理的基本规律141

第一节 基本经济规律141

一 整体管理目的的本质内涵141

二 整体管理基本规律145

三 整体管理与社会主义生产目的150

第二节 协调放大发展规律153

一 协调放大发展规律的基本内涵154

二 协调放大发展规律的普适性157

三 协调放大发展规律强调的几个问题161

第三节 整体效益规律167

一 整体效益规律的基本含义168

二 整体效益规律是人们从事经济活动的基本准则172

三 整体效益规律的现实意义173

第四章整体管理的动力系统176

第一节 劳动力176

一 人对自然的受动性和能动性176

二 人的需要是社会系统的动力源180

三 激励——调动人的积极性184

第二节 生产力191

第三节 社会发展力193

第四节 劳动力——生产力——社会发展力196

第五章整体决策198

第一节 整体决策的基本内容198

一 决策概念199

二 决策简史200

三 整体决策概念203

第二节 整体决策体制与程序207

一 决策体制框架207

二 决策程序213

三 决策者的素质218

第三节 整体决策的必要性220

一 整体决策的重要性220

二 整体决策的思维方法227

三 整体决策方法论231