《世纪末的变革 现代市场经济的困惑与演变》求取 ⇩

绪论1

第一篇经济运行中的矛盾与困境6

第一章 经济系统及其运行6

第一节 生产系统及其要素7

第二节 生产系统的运行10

第二章 现实经济系统运行中的基本矛盾13

第一节 经济周期的历史考察15

第二节 经济周期发展的范例：美国的经济周期18

第三章 关于经济周期的理论解释及方法27

第四章 西方市场经济国家的“反周期”政策与停滞膨胀35

第一节 凯恩斯主义与“反周期政策36

第二节 停滞膨胀的出现与恶化40

第五章 经济周期的制度原因与资本一元导向经济45

第一节 经济增长中的波动与稳定45

第二节 资本一元导向经济50

附录Ⅰ．比较与探索：传统社会主义经济体制下的经济周期65

第二篇 现代市场经济发展中的体制演变趋势83

第一部分现代市场经济产权制度的演变趋势83

第一章 现代西方产权理论的兴起83

第一节 产权与所有权91

第二章 产权制度及其发展91

第二节 所有、所有制与所有权92

第三节 产权制度与所有制94

第四节 生产资料所有制与生产要素所有制94

第五节 现代市场经济发展中的产权泛化95

第三章 原始产权与法人产权的分97

第一节 早期资本主义企业产权制度98

第二节 股份公司制度的出现与法人产权制度的诞生100

第四章 所有权与经营权的分离与“经理革命”105

第一节 所有权与经营权分离的初级形式105

第二节 所有权与经营权分离的高级形式108

第三节 “权力转移论”批判113

第五章 产权社会化116

第一节 股权分散和工人持股116

第二节 团体持股118

第三节 现代西方合作社运动121

第六章 劳动力资本化129

第一节 劳动力产权制度的发展131

第二节 人力资本理论及其意义135

第三节 劳动力资本化的实践趋势劳动股权计划（ESOP）144

第一节 早期管理实践及管理思想的历史渊源152

第一章 早期西方管理与企业管理152

第二部分泰罗时代的终结与现代企业管理体制的发展152

第二节 西方早期企业管理153

第二章 古典科学管理时代——对传统经验管理的初步总结156

第一节 刚性管理：古典科学管理时代的管理及其理论157

第二节 古典科学管理理论的意义、影响和局限160

第三章 管理科学发展中的人道主义思潮——行为科学学派及其实践164

第一节 柔性管理；行为科学诱导式管理款式167

第四章 现代管理理论的发展185

第一节 从系统观点看待管理，社会统学派和系统管理学派186

第二节 以决策为中心，强调决策就是管理188

第三节 科学方法在管理中的应用189

第四节 管理理论发展中的经验主义倾向190

第五章 现代西方企业管理的新发展193

第一节 管理中心从物转向人194

第二节 管理民主化204

第三部分现代市场经济分配方式的变迁223

第一章 资本主义及以前各时代的分分配方式223

第二章 西方经济学中的分配理论226

第三章 资本主义分配方式及其矛盾229

第三节 从经验决策到科学决策231

第一节 政府对分配中矛盾的干预232

第四章 现代市场经济国家分配过程中的调节机制232

第二节 劳资谈判——调节分配中矛盾的基本方式235

第三节 工资指数化236

第五章 共享利润制的理论设想及其实践240

第一节 共享经济论241

第二节 共享经济的实践形式245

第四部分国家对经济生活的调节与参与251

第一章 资本主义经济的三个阶段和国家在经济发展中的作用251

第二章 国家调节在资本主义经济发展过程中的作用255

第一节 国家调节经济思想的发展255

第二节 国家调节经济的政策体系257

第三章 国家对经济的直接参与262

第一节 国有经济在西方经济中的地位262

第二节 国有经济管理的经验与教训266

第三篇多元导向经济导论277

第一章 多元导向经济系统基本原理277

第一节 全要素资本化277

第二节 系统劳动价值论与完全按劳分配原理281

第二章 多元导向经济的微观形式——泛股制285

附录Ⅱ．泛股制与中国经济体制改革292