《艰难跨越 世纪之交沉思录》求取 ⇩

序1

第一章1

缓解积极作用的评判分歧1

1·1 百名专家的评判1

1·2 谁当国企工人8

1·3 劳动力与商品化14

1·4 心态的万花筒20

1·5 股东会·职代会·沟壑28

2·1 世纪之交，工人面临下岗意味着什么36

劳动力资源，大国的困惑36

第二章36

2·2 改革难题与剩余劳动力的转移45

2·3 警惕发生“断档”的沉重代价53

2·4 难以回避的沉重话题62

第三章69

捆上沙袋的双腿何以迅跑69

3·1 企业不要像“政府”69

3·2 “芝麻开门”咒语谁念76

3·3 吃光了唐僧肉怎么办83

3·4 政府要让企业在市场经济中归位92

改革的摇摆与摇摆的改革99

4·1 不是经常说要牵牛鼻子99

第四章99

4·2 股份制谨防治丝益棼109

4·3 破产·欺诈·反刍121

4·4 谁来买单130

4·5 逡巡不前的国企改革关键在哪里141

令人生畏的流失窟窿151

5·1 承包中的国贸流失151

第五章151

5·2 产权转化中的国资流失160

5·3 合资合作中的国资流失169

第六章180

要探索一条自己的路180

6·1 在弱小与灵活之间选择180

6·2 尚有缺陷的辉煌的体制嬗变190

6·3 国企进退维谷与注资渠道的变化199

6·4 不能在高速公路上行走牛拉的车209

7·1 国企不堪支撑的“白发”包袱224

第七章224

一条摆不动的尾巴224

7·2 千万别在“疾病诊治”中垮台234

7·3 国企“广厦千万间”带来的不安243

第八章252

企业群体利益的碰撞与整合252

8·1 “两只狼”：大锅饭与大不公252

8·2 暴富群体给社会的压抑261

8·3 一言难尽的劳动关系268

9·1 国人从“中策模式”中惊悟277

第九章277

“桥牌、麻将”规则的中西冲突277

9·2 商标的“变形金刚”与市场的拱手相让286

9·3 外资零售连锁联军登陆的旋风299

第十章308

权力的腐败与企业的衰落308

国企兴盛之魂寓于“主权在民”308

第十一章317

春风渡过玉门关317

11·1 邯钢荣誉面前找差距 不断挖潜攀高峰318

11·2 从“希望”到“腾飞”321

11·3 “减”出来的世界一流323

11·4 不可替代的能源326

11·5 与世界钢铁巨头“平等对话”329

11·6 改革步步深 效益节节高331

11·7 “长虹”的“先”字诀334

11·8 兼并：上海“三枪”快速扩张的奥秘336

11·9 把正转轨的方向盘339

11·10 唱响国企志气歌341

11．11 丢掉幻想 走向市场344

第十二章348

找准在世界经济座标中的位置348

12·1 中国离现代化目标有多远348

12·2 2010年中美两国经济实力对比分析351

12·3 韩国工业化的经验357

12·4 法国国有企业为何与民营企业一样有效率366

12·5 新加坡的国有企业为什么能不亏损371

跋382