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前言1

第一章 导论1

1．经营绩效与企业制度1

2．企业制度分类的参与者因子5

3．企业制度分类的关系因子15

4．企业制度的不同模式25

5．企业制度比较分析的思路和内容29

第二章 股份企业制度32

1．股份企业制度的历史回顾与发展原因探析32

2．股份企业的制度特征41

3．资本逻辑的理论分析——不能成立的风险性依据51

4．资本逻辑在实践中的困难——控制权转移及其原因分析56

5．资本与劳动关系的调整——西方股份企业职工持股计划评析68

第三章 国有企业制度78

1．国有企业的形成与发展78

2．古典国有企业的制度特征81

3．国有企业改革及其制度变化91

4．国有企业制度的内在矛盾及其解决方式分析108

第四章 自治企业制度121

1．自治企业制度的缘起和演化122

2．自治企业的制度特征135

3．自治企业制度的内在矛盾分析156

第五章 经理企业制度178

1．经理企业制度寻踪178

2．经理企业制度的特征185

3．经理企业制度的成因探析189

4．经理企业制度的贡献与危险199

第六章 S型企业制度209

1．从一元分析到综合逻辑209

2．S型企业制度的设计218

结语242

后记245

参考文献246

3．S型企业制度的运行280