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第一章 会计主管岗位1

第一节 岗位职责1

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法3

一、建立健全企业财会规章制度3

二、建立正常的财会工作秩序9

三、编制和组织实施财务计划18

四、如何组织和开展企业经济活动分析24

五、财务成本分析要解决的问题28

六、组织财会人员积极参与企业经营决策30

第三节提高工作能力的途径35

第二章 出纳岗位41

第一节 岗位职责41

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法42

一、现金结算业务42

二、银行结算业务49

三、结算方式50

四、应收销货款和应付购货款的核算60

五、其它应收、应付款项的核算62

六、银行结算的日常管理64

七、其它货币资金核算及其有价证券的核算74

第三节提高工作能力的途径78

第三章 流动资金管理与核算岗位94

第一节 岗位职责94

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法95

一、有关流动资金管理的基本知识95

二、流动资金定额的核定104

三、流动资金计划的编制116

四、流动资金的管理126

五、流动资金的核算133

六、流动资产的清查136

七、流动资金报表的编制139

八、流动资金的分析146

九、流动资产的评估161

第三节提高工作能力的途径165

第一节 岗位职责170

第四章 固定资产管理与核算岗位170

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法173

一、固定资产需用量的测算173

二、固定资产投资决策178

三、固定资产更新改造和大修理计划188

四、固定资产总分类核算和明细分类核算192

五、固定资产折旧和无形资产的核算208

六、固定资产清查220

七、固定资产融资租赁的核算222

八、固定资产的日常管理224

九、固定资产使用效果的分析228

十、固定资产管理的考核233

第三节提高工作能力的途径235

第五章 材料管理与核算岗位252

第一节 岗位职责252

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法252

一、健全材料管理制度252

二、材料的分类和材料目录的编制254

三、具备核定和控制储备额的有关知识258

四、掌握材料消耗定额的制定及做好材料核算岗位工作263

五、熟练地掌握有关材料核算业务265

六、了解材料库的业务及盘点工作287

七、熟悉材料核算体系的核对工作291

八、熟悉材料供应及其利用的分析291

第三节提高工作能力的途径295

第六章 工资核算岗位296

第一节 岗位职责296

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法297

一、工资核算的任务297

二、职工的分类和工资总额的组成301

三、工资结算和分配的核算304

四、提取职工福利基金的核算319

五、工业企业实行工资总额同经济效益挂钩工资基金增长的核算322

第三节提高工作能力的途径330

第一节 岗位职责333

第七章 成本管理与核算岗位333

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法335

一、编制成本计划335

二、成本核算与管理343

三、制造令号的管理制度351

四、开展部门、车间（分厂）和班组的经济核算352

五、成本费用的考核和分析354

第三节提高工作能力的途径356

第二节 税金管理人员应具备的知识、能力和实施方法362

一、在销售环节中诸种税金的核算362

第八章税金核算工作岗位362

第一节 岗位职责362

二、在生产费用环节中诸种税金的核算374

三、在利润分配环节中诸种税金的核算384

四、在企业留利环节中诸种税金的核算395

第三节提高工作能力的途径408

第一节 岗位职责413

第九章 利润管理与核算岗位413

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法414

一、有关利润管理与核算的基本知识414

二、编制利润计划416

三、利润计划的日常管理工作421

第三节提高工作能力的途径434

第十章 往来结算管理与核算岗位435

第一节 岗位职责435

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法436

一、往来款项的结算436

二、往来款项的明细核算437

三、往来业务结算与核算实施方法举例441

四、建立健全往来款项清算手续制度445

第三节提高工作能力的途径447

第十一章 专项资金管理与核算岗位449

第一节 岗位职责449

一、专项资金的特点450

二、专项资金的管理450

第二节岗位人员应具备的知识、能力和实施方法450

三、专项资金的种类及其来源和使用范围451

四、专项资金的核算456

五、专项拨款的核算490

六、专项借款的核算496

六、应付引进设备款的核算502

九、企业认购和发行债券的核算504

十、工业企业租赁经营的核算509

十一、专项物资的核算515

第三节提高工作能力的途径518

第十二章 帐务处理程序管理岗位557

第一节 岗位职责557

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法558

一、总分类帐558

二、会计核算形式561

三、会计报表570

第三节提高工作能力的途径573

四、总帐与会计报表的关系578

第十三章会计稽核岗位592

第一节 岗位职责592

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法592

一、会计稽核工作的方法592

二、审查成本财务计划593

三、审查各项财务收支595

四、复核会计凭证、帐簿597

五、复核会计报表599

六、稽核工作的权限、责任600

第三节提高工作能力的途径601

八、投资借款的核算603

第十四章综合分析岗位606

第一节 岗位职责606

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法606

一、综合分析企业财务状况和经营成果606

二、编写财务分析报告和财务情况说明书622

三、进行财务预测，提供经营决策资料630

第三节提高工作能力的途径643

附录：表1、2647