《1994年世界投资报告 跨国公司、就业与工作环境》

概述1

第一部分近期趋势29

第一章 全球趋势31

一、跨国公司31

二、对外直接投资40

三、影响近期趋势发展变化的因素50

四、外国直接投资流向发展中国家的持久性问题59

第二章 地区趋势71

一、发达国家71

二、发展中国家94

三、中欧和东欧121

第三章 全球化、国际生产一体化与世界经济170

一、全球化的长期发展趋势172

二、国际经济一体化重构177

三、浅层次一体化183

四、国际化生产186

五、一体化国际生产194

六、一体化国际生产的不平衡现象206

七、全球化和一体化国际生产210

二、跨国公司对人力资源开发贡献的最大化及其扩散211

第二部分就业、人力资源开发与劳资关系227

第四章 跨国公司与就业229

一、国际化生产的就业效应概述232

二、跨国公司就业方面的近期发展239

三、国际化生产与就业质量263

四、相互依存与日俱增的劳动力市场272

五、结论275

第五章 跨国公司与人力资源开发303

一、跨国公司在人力资源开发中的作用305

三、径由与跨国公司联系进行的人力资源开发334

四、吸引外国直接投资的人力资源开发因素335

五、结论338

第六章 跨国公司与劳资关系352

一、工会组织及其行动354

二、与决策者接触364

三、信息披露与协商367

四、劳工管理创新的采用369

五、结论374

第三部分政策问题387

第七章 外国直接投资政策自由化389

一、乌拉圭回合对外国直接投资的影响390

二、外国直接投资政策自由化进程399

三、自由化的题外话422

四、结论424

第八章 企业的社会责任与跨国公司437

一、企业社会责任概念439

二、适用于跨国公司的企业社会责任443

三、跨国公司在人力资源管理方面的社会责任449

第九章 国际化生产中的工会479

一、工会战略481

二、国际规范框架493

三、西欧的劳资关系500

四、结论510

第十章 政府政策、人力资源开发与跨国公司529

一、提高吸引外国直接投资竞争力的人力资源开发政策530

二、有人力资源开发潜力的外国直接投资领域534

三、促进跨国公司对人力资源开发的最大贡献536

四、结论542

附表549

附表1 1982－1992年不同国家与地区吸收外国直接投资流量表551

附表2 1982—1992年不同国家与地区对外直接投资流量表557

附表3 1980、1985、1990和1992年吸收外国直接投资存量表560

附表4 1980、1985、1990和1992年对外直接投资存量表566

附表5 1981—1992年外国直接投资占国内总固定资本形成的比例和总资本形成占国内生产总值的比例569