《实用问卷法》求取 ⇩

第一章问卷调查的方法论1

第一节演绎和归纳1

第二节 理论假说与可验证命题3

第三节 研究假设与虚无假设4

第四节 科学验证与科学理论6

第五节 问卷法与实验法比较8

第六节 问卷法的基本特征和基本规则10

第二章确定课题14

第一节 选题14

第二节 确定研究方法15

第三节 确定调查目标和调查内容16

第四节 界定概念19

第五节 界定总体20

第六节 估算样本容量22

第七节 条件评估27

第三章调查设计综述29

第一节初步探索的方式30

第二节 初步探索与调查设计的关系31

第三节 实地观察的全过程33

第四节 总方案设计35

第五节 调查设计的根本任务36

第四章问卷设计（一）：变量设计38

第一节 变量设计的任务39

第二节 变量设计的规则41

第三节 变量设计的技术44

第五章问卷设计（二）：刻度设计52

第一节 刻度设计的任务52

第二节 刻度设计的规则54

第三节 刻度设计的技术55

第六章问卷设计（三）：语言设计62

第一节 语言设计的任务62

第二节 语言设计的规则63

第三节 语言设计的技术64

第四节 附件设计75

第七章编码设计77

第一节编码设计的任务78

第二节 变量的代号、卡号、列号和位数79

第三节 无效资料编码80

第四节 编码取向81

第五节 编码方案的式样83

第八章现场操作设计85

第一节 现场操作的基本方式85

第二节 分散笔答方式的特点86

第三节集中笔答方式的特点87

第四节 分散口答方式的特点88

第五节多种方式的配合使用和工效比较89

第六节现场操作综述90

第七节 病例剖析91

第八节现场操作设计的步骤93

第九节分散笔答方式的操作设计94

第十节 集中笔答方式的操作设计97

第十一节 分散口答方式度的操作设计102

第十二节 现场操作的监督指导105

第九章试测（一）：检验问卷107

第一节 鉴别变量的重要性108

第二节 变量重要性的再鉴别110

第三节 鉴别刻度样式114

第四节 检验语言设计119

第十章试测（二）：综合检验121

第一节 检验现场操作方案121

第二节 检验试测记录123

第三节实例简介124

第四节 调查工作中的决策问题127

第十一章调查员的选择、培训和管理130

第一节 初选130

第二节 课堂培训和实习132

第三节 鉴别调查员133

第四节 选择和培训调查员的一般问题134

第五节 管理工作136

第十二章抽样设计139

第一节 抽样调查的必要性139

第二节 建立总体名单141

第三节 确定样本容量144

第四节 等距抽样148

第五节 其他抽样152

第十三章整理资料155

第一节 编号和登记155

第二节 查视问卷157

第三节 转录158

第四节 资料失真的七种风险160

第十四章统计设计163

第一节 统计方案的基本内容165

第二节 成数推论166

第三节 均值推论169

第四节 相关分析171

第五节T a u—Y相关分析174

第六节G相关分析180

第七节r相关分析185

第八节 统计控制188

第九节 统计设计的共同要点191

第十五章写作调查报告193

第一节应用性报告195

第二节理论性报告199

第三节 统计分析数据的使用207

第四节 阐述统计控制的分析结果214

第十六章总结218

第一节问卷调查的方法体系218

第二节 问卷法的时间分配220

第三节 问卷调查的经费221

第四节 人力222

第五节 学术环境223

附录一 随机数表225

附录二x2分布表226

附录三Z检定表227

附录四F分布表228

后记234