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序刘志鹏6

第一编个别劳动关系13

劳动法上劳工之定义——台湾台中地方法院七十五年度诉字第五○二六号判决评释邱骏彦13

解雇无效时雇主受领迟延问题——台北地方法院七十九年劳诉第二十五号黄程贯27

劳动基准法上之劳工——评释台湾高等法院八十三年劳上字第三十七号判决魏千峰92

劳工升任经理人后其原劳动契约之效力——最高法院民事判决八十三年度台上字第一○一八号黄程贯123

雇主之人事管理权与劳工私生活之分际——评释台湾高等法院八十二年度劳上字第五号民事判决刘志鹏139

离职后竞业禁止契约之研究——评释台湾高等法院八十年度上字第一四九九号民事判决魏千峰155

杯葛行为之合法性界限——台北地方法院八十二年度易字第四一二六号刑事判决评释詹文凯179

离职证明书相关问题之探讨——台湾板桥地方法院七十九年度劳诉字第九号判决评释陈金泉194

企业外调职（出向）之法律问题——台北地方法院八十二年度劳诉字第七十号判决评释刘志鹏212

调职法理之探讨邱骏彦240

外籍劳工劳动法规之探讨——以工会活动与劳工参与为核心议题卫民267

论企业内调职——台湾桃园地方法院八十四年度重劳诉字第一号判决评释刘志鹏304

论退休金制度——最高法院八十二年度台上字第二○八号判决评释郭玲惠358

劳基法对工资之定义——最高法院七十八年度台上字第六八二号判决林更盛377

解雇合法性及其关系企业之态样——最高法院八十年度台上字第一六四八号判决评释郭玲惠402

论「劳工确不能胜任工作」——最高法院八十四年度台上字第六七三号判决评释刘志鹏422

关系企业间劳工之调动与劳工之同意权——评高雄地方法院八十二年度雄简字第五二五号暨劳简上字第六号判决林炫秋445

第二编集体劳动关系489

未经主管机关核备并公开揭示之工作规则之效力——最高法院八十一年度台上字第二四九二号判决评释张玉希489

关于权利事项与调整事项劳资争议之区分——高院七十八年度劳上字第十三号、高院七十八年度劳抗字十号黄程贯502

争议行为合法性之判断基准——最高法院八十四年度台上字第一○七四号民事判决评释杨通轩540

回光返照的团体协约法——评全总与工总的团体协商黄瑞明587

劳资争议行为之法律效果——最高法院八十四年度台上字第一○七四号民事判决评释王松柏608

第三编劳工诉讼659

论劳动诉讼之法理——高雄港务局五○一号挖泥船员工权益案判决邓学良659

劳动刑法之特殊性——台湾高等法院八十二年度上易字第五○九○号刑事判决评释魏千峰714

劳工对于雇主所为不当惩戒处分之司法上救济——台湾台北地方法院台北简易庭八十年度劳简字第十六号判决、台湾台北地方法院八十年度劳简上字第六号判决、最高法院八十一年度台上字第二三一一号裁定评释——以程序法为中心郑杰夫733