《绍兴市劳动志》

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概述1

第一章劳动行政管理机构4

第二章劳动力11

第三章劳动就业20

第一节 解放初期的失业救济与安置21

第二节 大跃进时期的劳动就业状况32

第三节 精简职工及其安置36

第四节 知识青年上山下乡42

第五节 三结合就业50

第六节 劳务输出59

第四章劳动力管理60

第一节 招工制度60

第二节 用工制度74

第三节 劳动工资计划85

第四节 劳动力调配93

第五节 劳资关系调处与劳动争议仲裁101

第五章职业培训108

第一节 学徒培训108

第二节 就业前培训111

第三节 工人在职培训116

第四节 技工学校120

第五节 职业学校123

第六章工资124

第一节 工资制度沿革124

第二节 解放后的历次工资调整126

第三节 奖励制度152

第四节 计件工资158

第五节 岗位工资制161

第六节 津贴与补贴162

第七节 职工工资收入水平165

第七章劳动保险166

第一节 企业职工退休退职待遇169

第二节 企业女职工生育待遇175

第三节 企业职工劳保医疗制度177

第四节 企业职工死亡待遇179

第五节 企业职工伤残待遇180

第六节 企业职工病假待遇181

第七节 职工待业保险182

第八节企业职工劳动保险经费184

第八章企业职工福利188

第一节 企业职工探亲制度189

第二节 婚丧假制度191

第三节 企业职工福利基金192

第九章劳动安全197

第一节 劳动安全卫生监察199

第二节 劳动保护综合管理201

第三节 职业安全管理206

第四节 职业卫生管理208

第五节 矿山安全监察211

第六节 锅炉和压力容器安全监察215

第七节 事故与事故处理220

第八节 女工和未成年工劳动保护225

第九节 工作时间和休假制度226

第十章劳动服务公司229

第十一章劳动科学研究236

大事记246

编者后记261