《劳动科学大辞典》求取 ⇩

劳动经济学1

劳动管理学126

劳动社会学203

劳动心理学286

劳动生理学337

劳动保护学376

劳动保障学416

劳动法学457

劳动统计学519

劳动定额学557

劳动美学637

劳动伦理学662

劳动经济学说史690

劳动经济学1

劳动经济5

微观劳动经济6

宏观劳动经济6

劳动经济管理7

劳动经济管理模式7

劳动经济运行模式8

劳动决策集权模式9

劳动决策分权模式9

劳动决策行政分权模式10

劳动市场决策模式10

市场劳动经济10

劳动经济生产率目标11

劳动经济稳定目标11

劳动经济发展目标12

劳动活动12

劳动本身12

劳动过程13

劳动对象13

劳动手段14

劳动力14

劳动力素质14

劳动力所有制15

劳动方式15

联合劳动15

社会主义劳动16

共产主义劳动17

生产劳动17

非生产劳动17

劳动时间17

社会平均劳动时间18

工作日长度19

工作周长度19

工作年长度19

劳动计量19

时间经济20

时间效用最大化21

时间的代价21

家务劳动时间21

闲暇时间21

劳动差别22

劳动熟练程度22

劳动复杂程度22

简单劳动23

复杂劳动23

劳动成果24

劳动积累24

劳动价值24

劳动价格25

劳动力价值25

劳动力价格26

劳动商品26

劳动投入的收益理论26

劳动边际收益产品27

劳动投入的成本理论27

劳动投入费用29

用人成本29

劳动投入的经济效益29

工资利润率30

劳动生产率31

劳动的边际生产率31

资金—劳动比32

劳动需求32

劳动需求模型33

企业短期劳动需求33

企业长期劳动需求34

劳动需求曲线35

劳动需求规模效应37

劳动一资本替代效应37

产品垄断企业劳动需求38

劳动买方垄断企业劳动需求38

劳动需求的自身工资弹性39

劳动需求的交叉工资弹性39

劳动需求结构40

市场劳动需求40

固定劳动成本41

连锁效应42

非自主经营体制劳动投入决定42

劳动滞存42

在职失业43

劳动投入机会成本43

工作决策43

收入效应44

家庭工作决策45

刺激与帮助45

劳动供给46

个人长期劳动供给46

家庭长期劳动供给47

生育的经济决策48

职业的经济选择48

智力资源供给49

年龄—收入曲线49

儿童成本与效用50

终身收入折现50

加班的价格弹性51

劳动供给价格弹性51

劳动供给刚性52

个人劳动供给曲线52

企业劳动供给53

市场劳动供给曲线54

特殊市场劳动供给曲线54

正常参与率55

习惯就业人口56

未习惯就业人口56

劳动投入—产出机理56

劳动投入的生产理论57

劳动市场58

劳动市场的类型58

有组织的劳动市场59

无组织的劳动市场59

双重劳动市场理论59

内部劳动市场60

劳务市场60

劳动市场歧视61

需求约束型劳动市场61

资源约束型劳动市场61

劳动市场的行政垄断62

完全竞争劳动市场62

紧张型劳动市场与宽松型劳动市场62

劳动市场引导63

就业63

就业量63

均衡就业量决定64

充分就业均衡65

就业增长65

就业决策65

就业结构66

就业去向66

适度就业66

充分就业67

失业68

待业68

失业率68

失业结构69

失业持续时间69

自愿失业和非自愿失业69

摩擦性失业70

技术性失业70

季节性失业70

结构性失业71

周期性失业71

需求不足性失业71

隐蔽性失业72

失业与通货膨胀困境72

贫困恶性循环论73

职位空缺73

劳动短缺74

调节就业的宏观经济政策74

需求管理75

人力政策75

收入政策76

雇佣税收减免和工资补贴76

公共就业75

农业劳动力转移77

劳动制度77

两种劳动制度77

劳动力行政调配制度78

劳动力自由流动制度78

劳动力统包统配制度79

固定工制度79

临时工制度80

季节工制度80

轮换工制度80

亦工亦农制度81

安置就业81

铁饭碗81

低工资多就业方针82

三结合就业方针82

企业内待业83

公开招收83

择优录用83

劳动合同制84

招工指标84

内招84

子女顶替85

劳动力人口85

劳动力人口行业分布85

劳动力人口职业分布86

经济活动人口86

在业人口86

失业人口86

劳动参与率87

就业人口负担系数87

潜在劳动储备88

劳动后备88

人口质量88

劳动力人口性别构成89

劳动力人口年龄构成89

劳动力人口文化构成89

在业人口技术构成90

劳动力生产和再生产90

劳动资源的开发利用91

人力资源开发91

智力开发92

人才开发93

人力资本93

人力资本投资93

智力投资94

职业培训94

劳动资源的保护95

劳动力流动96

劳动力流动经济分析96

劳动力地理迁移97

人口国际迁移97

劳务出口98

劳动变换98

劳动预备制99

劳动后备体系99

人力资源开发计划99

劳动者技术装备程度100

劳动报酬100

投入—报酬分配模式101

行政分成分配模式102

工资103

名义工资103

实际工资103

货币工资104

实物工资104

工资水平104

工资差别105

工资结构106

工资率106

工资决定理论106

商品经济体制下的工资决定107

产品经济体制下的工资决定107

均衡工资率108

集体交涉工资制108

分享经济109

劳动券109

工资制110

包干制110

工分制110

供给制110

大锅饭111

工资改革模式111

流行工资112

小额优惠112

工资过高与工资过低112

胜者的诅咒113

工资刚性113

工资谈判113

企业工资差别114

地区工资差别115

行业工资差别115

职业工资差别115

国际工资差异116

劳动市场蛛网理论116

工资相关性117

收入跟踪补偿117

工资飘浮118

工资紧张118

工资与物价螺旋118

收入平等程度119

工资税119

工资调节税119

奖金税120

最低工资120

负所得税121

贫困线121

个人收入121

收入差别121

个人所得税122

指导性劳动工资计划122

指令性劳动工资计划123

社会劳动力计划123

就业计划123

职工人数计划124

职工工资总额计划124

职工平均工资计划125

劳动管理学126

劳动管理127

劳动管理主体128

劳动管理客体128

劳动管理要素129

劳动管理的内容与形式129

劳动管理的结构与功能130

劳动管理手段130

动力原则130

能级原则131

反馈原则131

弹性原则132

系统原理133

物质动力134

精神动力134

信息动力134

期望理论135

公平理论135

劳动管理方法136

劳动管理行政方法136

劳动管理经济方法137

劳动管理法律方法138

劳动管理思想教育方法138

劳动管理系统方法138

劳动管理信息方法139

劳动管理心理行为方法139

劳动管理定量分析方法140

劳动管理数学模型法141

劳动管理线性规划法141

劳动组织142

劳动组合143

劳动力结构143

生产过程组织144

生产过程空间组织144

生产过程时间组织144

工作分析145

工作分析方法146

工作说明书147

工作明细表147

工作分级147

工作评价151

岗位责任制152

企业组织结构153

企业组织结构设计153

直线制组织153

直线职能组织结构154

事业部制组织155

矩阵式组织156

工时制度157

弹性工作制157

换班系数157

企业自主权158

企业扩权十条158

职能资格制159

包经营责任制159

厂长任期目标责任制160

职业终身制161

人事161

人事调配原则162

招工162

招聘162

人才考评方法163

人的气质163

人的素质165

个别差异166

人格差异166

能力差异167

组织气候167

知人善任168

人事档案168

人事档案管理169

领导干部回避制169

终身教育170

成人教育170

回归教育170

感情投资171

职工流动172

人力资源173

劳动力更新规划173

职业转移规划174

劳动力维护规划174

劳动力数量计划174

劳动力质量计划174

劳动生产率计划175

劳动力余缺调剂175

劳动力挖潜175

潜能开发176

劳动比例176

劳动效益176

劳动消耗177

劳动负荷量178

工人负荷系数178

定员178

定员标准178

定员方法179

工资制度179

八级工资制180

工资级差180

工资构成180

工资标准180

技术等级标准181

工资基金182

基本工资182

工资基金管理182

等级工资制183

岗位工资制183

职务工资制183

结构工资制184

浮动升级制184

浮动工资制184

效益工资制184

成果工资制185

日工资制185

工资调整185

升级面185

增资指标186

年功序列工资186

一条龙工资制186

计件工资制186

提成工资制187

除本分成工资制187

利润提成187

无限计件工资制188

有限计件工资制188

超额计件工资制188

包工工资制188

累进计件工资制189

职工奖励基金189

奖金性质189

工资总额包干制190

吨煤工资包干190

百元产值工资含量包干190

工资性补贴190

劳动人事管理哲学191

劳动管理哲学192

劳动管理实践192

劳动管理意识192

劳动管理的矛盾193

劳动管理的辩证过程193

x理论193

y理论194

超y理论194

z理论194

时间观念195

竞争观念196

劳动管理的优化197

劳动管理的人尽其才197

劳动管理的效率提高规律197

劳动管理的必然与自由198

劳动管理的有序与无序198

劳动管理的竞争与协调199

劳动管理的集权与分权199

劳动管理的权威与服从200

劳动管理的责任与利益200

劳动管理领导行为201

劳动管理领导艺术201

无形结构202

有形结构202

劳动社会学203

劳动社会206

劳动社会化206

劳动的社会效益207

劳动分工207

劳动协作208

身分209

角色209

角色丛210

角色冲突210

角色紧张210

经理角色理论210

劳动者211

体力劳动者212

脑力劳动者212

企业领导者212

企业家213

厂长213

企业党委书记214

全民所有制职工215

城镇集体所有制职工215

乡镇企业职工216

农业集体劳动者216

私人企业职工217

合资企业职工217

外资企业职工217

中外合作企业职工217

外包工218

民工218

家庭佣工218

私人雇工219

集体用工219

出国劳务人员219

外籍劳动力220

城镇个体劳动者220

学徒工221

普工、技工、熟练工221

白领工人222

蓝领工人222

灰领工人222

粉领工人222

工头223

童工223

劳动者继续社会化223

劳动者行为224

劳动行为224

劳动积极性225

行为规范226

社会互动226

旷工227

怠工227

窝工227

罢工227

劳动中的越轨行为228

白领犯罪228

初级社会群体229

次级社会群体229

小群体230

劳动者群体230

功能团体231

正式组织231

正式沟通232

非正式组织233

非正式沟通233

正式组织与非正式组织之间的关系234

垂直共生群体235

垂直寄生群体235

横向防卫群体235

横向侵犯群体236

随意组合群体236

科层制236

组织三要素237

组织均衡理论237

帕金森定律237

彼得原理238

工业劳动组织238

商业劳动组织239

服务业劳动组织239

企业党组织240

合资经营企业240

独资经营企业241

合作经营企业242

劳动服务公司244

劳动密集型产业244

资金密集型产业245

技术密集型产业247

知识密集型产业248

团体精神和团体气氛248

企业社会心理气候249

企业精神250

归属感250

劳动的物质鼓励251

劳动的精神鼓励251

劳动的社会控制252

劳动的纪律控制252

劳动的法律控制253

劳动的道德控制253

竞争254

社会冲突254

直线组织与参谋组织的冲突255

劳动秩序256

劳动关系256

血缘关系257

地缘关系258

业缘关系258

师徒关系258

干群关系259

同事关系260

劳资关系260

劳资谈判261

资本家262

雇佣劳动者262

工人阶级263

工人贵族264

工人运动264

工会265

企业工会265

职业工会266

行业工会266

黄色工会266

雇主协会267

劳动者的主人翁地位267

工厂制度268

学徒制度268

行会制度269

职工守则269

劳动性质270

劳动平等270

男女同工同酬271

妇女阶段就业271

职业271

职业期望273

职业声望273

职业社会地位274

自由职业275

金斯伯格职业发展理论275

萨帕职业发展理论275

霍兰德职业适应理论276

爱德华职业地位分类277

塞特职业地位分类278

资历278

学历279

社会流动279

职业流动280

职业代际流动281

一生职业流动282

职业介绍所282

劳动介绍所283

人才交流中心283

第二职业284

国际标准职业分类284

人口职业结构285

劳动心理学286

气质学说290

性格290

性格特征291

个性291

情绪291

情绪的激活理论292

注意292

意志293

思维293

记忆293

态度294

知觉294

时间知觉295

运动知觉295

空间知觉295

习惯295

兴趣295

动机296

内驱力296

爱好296

错觉296

能力297

一般能力298

劳动能力298

特殊能力299

能力结构300

才能301

熟练301

技能301

技能迁移与干扰301

技能练习进程中的一般规律302

遗忘曲线302

练习曲线303

高原现象303

学习理论304

S一R接近论304

尝试错误学习理论304

古典条件反射理论305

操作条件反射理论305

顿悟说305

符号一完形一预期理论306

学习三定律306

力场说306

过渡学习307

前摄抑制307

倒摄抑制307

反馈307

适应308

明适应308

暗适应308

明度308

明度对比309

色调309

饱和度309

互补色309

对比310

眩目光310

最优照明310

色彩调节310

能见度311

感觉311

感受性311

绝对感受性311

差别感受性312

绝对感觉阈限312

差别感觉阈限312

音色313

响度313

音高313

声音的掩蔽作用313

噪声313

背景音乐313

有效温度314

允许温度314

舒适温度315

可耐温度315

生理零度315

颜色适应315

颜色混合316

方向定位316

模仿317

强化317

焦虑318

常规焦虑318

叶克斯一多德森定律318

听觉刺激318

个体心理319

团体心理319

团体19

正式团体320

非正式团体320

团体决策320

团体规范321

团体动力322

团体冲突322

团体压力与顺从322

团体沟通323

沟通模式323

团体内聚力324

疲劳324

疲劳研究325

疲劳曲线325

心理疲劳326

疲劳理论327

疲劳测定327

单调328

工作丰富化329

工作扩大化329

模拟训练330

人一机系统330

人机交接面330

人体测量331

职业选择331

职业咨询332

职业教育332

职业指导332

职业定向333

能力测验333

智力测验334

量表334

相关法335

效度335

信度336

人格测验336

劳动生理学337

新陈代谢338

机体的适应性339

神经调节339

体内环境339

体外环境340

运动系统341

静力负荷341

动力负荷342

感受器和感觉器官342

视觉器官343

视野344

色觉344

视错觉345

视觉异常345

听阈与痛阈346

位觉347

皮肤感觉347

内脏感觉348

味觉348

嗅觉348

振动觉349

反应时间350

循环系统350

血压351

心率与脉搏351

心力储备352

神经系统352

兴奋与抑制353

非条件反射353

条件反射353

动力定型354

两个信号系统354

呼吸系统355

肺通气功能355

氧需量355

摄氧量356

氧债356

消化系统357

营养素357

水盐代谢358

氧热价与食物热价359

机体能量来源359

泌尿系统360

呼吸商360

基础代谢360

有氧代谢361

无氧代谢361

能量代谢衡量标准362

能量代谢362

劳动强度363

劳动强度的测定363

生物节律364

生理疲劳365

休息365

防疲劳措施366

机体产热与散热367

体温调节367

劳动条件分类368

微小气候369

作业能力369

力量素质370

耐力素质370

速度素质370

柔韧素质371

灵敏素质371

软组织损伤371

职业性禁忌症372

痉挛372

职业性下背痛374

脑力劳动的生理机制374

精神紧张作业375

劳动保护学376

劳动保护管理377

劳动保护规章制度377

劳动条件378

工作时间378

休息时间379

劳动防护用品379

劳动防护用品管理380

女工劳动保护380

未成年工保护381

文明生产381

劳动卫生学381

工业卫生标准382

工业卫生评价382

保健食品制度382

工业照明383

生产性有害因素383

职业危害384

工业毒物384

环境污染384

环境保护385

污染物385

工业“三废”386

高温作业防护386

低温作业防护387

高处作业防护388

排气通风388

净化389

自净能力389

噪声作业防护390

振动作业防护390

电离辐射防护391

非电离辐射防护392

劳动安全393

安全生产393

安全管理394

安全管理目标394

安全教育395

安全管理小组395

安全标志396

安全评价396

安全指标396

安全色397

安全生产禁令397

安全检查397

安全工程学398

安全监察398

安全防护装置399

“3E”对策399

一亿工时死亡率399

平均事故伤亡率399

千人工伤事故频率400

火源400

防火防爆400

危险品401

事故401

事故分析402

事故成因理论403

事故经济损失统计404

故障类型和影响分析404

职业病405

职业病调查405

职业病统计指标406

粉尘作业防护407

高压作业防护408

低压作业防护409

职业流行病学409

毒理学410

有毒有害作业防护411

最高容许浓度412

粉尘测定412

生物监测412

安全系统工程413

系统安全分析法414

安全管理常用图示法414

劳动保障学416

社会保障418

社会安全419

社会辅助419

劳动保障420

社会保险420

社会保险的职能422

社会保险待遇422

社会保险资格条件422

社会保险管理机构423

社会保险基金423

社会保险基金筹集方式424

社会保险监督424

社会保险财务管理425

劳动保险会计核算425

社会保险基金平衡425

社会保险税426

保险储备426

保险卡制度427

强制保险427

自愿保险427

优异保险428

地方社会保险428

企业补充保险428

保险人428

被保险人429

投保人429

直接损失429

间接损失429

保险责任429

保险费率430

中华人民共和国劳动保险条例430

劳动合同制工人社会保险431

工龄431

军龄432

一般工龄432

企业工龄432

折算工龄432

连续工龄432

工作年限433

失业保险433

失业救济433

待业保险434

退休434

离休435

退休保险436

退休费436

退休保险待遇指数化437

易地安家补助费437

退休人口的平均预期寿命438

退休率438

退休金粗算法439

退休金精算法439

退职440

退职生活费440

医疗保险441

疾病保险441

公费医疗442

劳保医疗443

合作医疗443

职工病假待遇444

工业伤害保险445

残废保险445

伤残待遇445

医务劳动鉴定委员会446

死亡保险446

丧葬费446

抚恤费447

遗属生活困难补助费447

供养直系亲属448

生育保险448

产假待遇448

年金448

老年救济金计划的基本形式448

家属津贴449

事假待遇449

婚假449

职工探亲假制度450

年休假制度450

社会福利450

劳动福利451

工作福利451

职工福利452

集体福利452

边缘福利452

职工生活补贴453

职工生活服务社会化453

基本健康服务454

社会福利政策的经济效应454

俾斯麦式社会保险455

贝弗里奇式社会保险455

国际间社会保障基本原则455

国际社会保障协会456

社会保障最低标准公约456

劳动法学457

劳动法459

资本主义工业化国家的劳动立法460

苏联和东欧国家的劳动立法461

中国劳动立法462

中华人民共和国劳动立法基本原则464

中华人民共和国劳动法的对象464

劳动法律体系464

比较劳动法465

劳动法律关系465

劳动法律关系当事人466

劳动行为能力467

劳动权利能力467

劳动合同467

集体合同469

劳动合同条款470

雇佣关系470

雇佣合同471

雇佣合同解除471

雇佣合同解除条件471

非法解雇472

劳动争议472

劳动争议仲裁委员会473

劳动争议调解委员会473

劳资关系和劳资争端474

劳资仲裁474

劳资协商会475

劳动权475

休息权475

罢工权476

自由结社权476

工作时间法规477

法定节假日478

工资法规479

最低工资法规480

同工同酬481

劳动安全与卫生法规481

女工保护法规483

未成年工保护法规484

残疾职工保护法规485

社会保障法规486

劳动保险法规486

内部劳动规则487

奖惩制度488

职工培训法规489

职工参加管理立法490

工会法491

劳动监察法491

城镇集体所有制劳动关系的法律调整492

农村集体所有制劳动关系的法律调整493

个体经济劳动关系的法律调整494

私营经济劳动关系的法律调整496

中外合资合作企业劳动关系的法律调整497

国际劳工法499

国际劳工标准499

劳工法500

劳资法501

反劳工法501

废奴法501

反对无理解雇法502

罢工的法律规定502

劳资关系法院503

国际劳工组织行政法庭503

美国全国劳工关系局503

联合劳动法院504

苏俄劳动法典504

苏联劳动法纲要504

苏联企业公司法505

美国国家劳资关系法（瓦格纳法）506

美国劳工管理关系法（塔夫脱一哈特莱法）506

日本劳动关系调整法507

联邦德国劳动者参与决策法507

法国劳动法典508

南斯拉夫联合劳动法508

匈牙利劳动法509

印度劳动合同法509

中国劳动组合书记部劳动法大纲509

中华苏维埃共和国劳动法510

中华人民共和国工会法510

中华人民共和国全民所有制工业企业法511

国营企业实行劳动合同制暂行规定512

国际劳动宪章512

费城宣言513

禁奴公约513

关于移民工人法律地位的欧洲公约513

北约五国社会保障公约514

结社自由及组织权利保障国际公约514

组织权与集体谈判权原则实施国际公约515

关于就业与职业方面歧视的国际公约515

就业政策国际公约515

特参照发展中国家情况确定最低工资的国际公约516

每周工作时间减至40小时的国际公约516

社会保障最低标准国际公约516

准予就业最低年龄国际公约517

工资照付的离职学习国际公约517

废除强迫劳动国际公约518

劳动统计学519

劳动资源520

劳动适龄人口520

劳动资源构成项目520

劳动资源性比例521

劳动资源平均文化程度521

劳动资源地区分布521

劳动资源利用率522

就业率522

丧失劳动能力系数522

社会劳动者负担系数523

劳动资源变动率523

职工人数指标523

职工的工作岗位分类524

职工的任用方式分类524

生产工人的分类524

职工人数变动统计525

职工人数增减平衡表525

农村劳动力525

社会劳动者构成526

劳动潜力分析527

劳动时间的计量单位527

劳动时间构成指标527

出勤率528

出勤时间利用率528

制度工作时间利用率529

干部529

干部人数指标529

干部分类方法530

干部绝对增加530

干部绝对减少531

干部机械变动531

干部素质变动统计532

专业技术干部分类532

人才流动规模533

人才流动分析533

智力支援系数533

智力引进补偿比例534

干部考核面534

劳动生产率指标534

实物劳动生产率指标535

价值劳动生产率指标535

生产工人劳动生产率536

全员劳动生产率536

小时劳动生产率536

日劳动生产率536

月劳动生产率537

劳动生产率指数537

劳动技术装备程度538

固定资产利用程度538

社会劳动生产率538

工伤事故总量指标539

工伤事故分类539

工伤频率540

工伤事故死亡率540

负伤严重率540

劳动定额完成程度541

生产工人劳动定额完成程度指标541

生产单位工作日劳动定额完成程度指标542

企业劳动定额综合完成程度指标542

工伤事故劳动时间损失543

工伤事故经济损失543

职业病病例统计543

职业病受检率544

职业病发病率544

职业病患病率545

职业病死亡率545

职业病治愈率545

工资总额546

工资总额构成546

工资总额动态指标546

劳动保险与福利统计547

退休金保证程度547

居民收入水平548

居民消费水平548

居民人均实物消费量548

居民消费构成549

居民人均收入指数549

居民消费指数550

恩格尔系数550

工农生活水平对比550

职工教育统计551

职工全员培训率551

职工自学高考及格率551

个人收益率551

平均工资552

平均工资指数552

实际工资指数553

总奖金率554

奖金利税率554

工资关系分析554

工资效益分析555

平均工资和劳动生产率比例555

农民劳动收入556

劳动定额学557

劳动定额560

时间定额561

产量定额562

劳动定额水平562

先进合理564

平均先进565

定额时间566

作业时间566

基本时间566

机动时间567

辅助时间568

布置工作地时间563

休息与生理需要时间569

准备与结束时间569

宽放时间570

宽放率570

疲劳宽放的实施571

宽放时间研究571

非定额时间572

非生产时间572

企业原因停工损失572

工人原因停工损失572

单件时间573

单件核算时间573

时间研究574

经验估工法575

统计分析法576

技术测定法577

工时概率估工法577

标准时间资料法579

工时测定法579

工作日写实580

个人工作日写实581

工组集体写实581

测时582

作业要素583

定时点583

测时观察次数583

连续测时法584

循环测时法585

稳定系数585

工时抽样586

工时抽样次数587

随机瞬时观察588

随机观测时刻588

不等间隔抽样589

等间隔抽样589

事项发生率异常值589

工时评定591

速度评定592

技巧评定592

评定培训594

学习曲线595

基础时间标准596

切削用量标准597

综合时间标准598

工步时间标准598

工序时间标准598

机械加工时间定额601

建筑安装工程时间定额602

纺织作业定额603

采掘作业定额603

冶炼作业定额604

轧钢作业定额605

煤炭开采作业定额606

时间定额标准数学模型607

影响工时消耗因素608

预定动作时间法608

工作因素法611

方法时间测定法612

模特排时法614

方法研究615

流程分析616

作业程序图617

流动程序图618

操作人程序图618

人一机作业分析图621

线路图622

作业分析624

搬运分析624

活动性指数626

动作分析627

动作经济原则628

操作活动范围629

操作方法合理化629

企业劳动定额管理体制631

劳动定额管理基本环节632

劳动定额定期修改633

劳动定额不定期修改634

工时利用率634

工时定额压缩率635

产量定额增长率635

定额完成率636

定额水平均衡率636

劳动美学637

技术美学640

生产美学641

建筑美学641

劳动美642

劳动美感642

劳动的审美价值643

劳动与美的关系644

劳动美感的愉悦性644

劳动美感的直觉性645

劳动美感的情感性645

劳动美感的社会性645

劳动主体美646

劳动主体内在美646

劳动主体外在美647

劳动工具美647

劳动环境美648

劳动产品美648

劳动产品的设计美649

劳动产品的功能美649

劳动产品的技艺美650

形式美的原则650

反复与齐一651

对称与均衡651

调和与对比652

尺度与比例652

节奏与韵律653

多样与统一654

外观质量与内在质量654

黄金分割655

点的造型656

线的造型656

面的造型656

标准化与多样化657

稳定性与流行性657

实用性与装饰性658

迪扎因659

包豪斯660

国际技术美学协会661

劳动伦理学662

人生观663

职业观665

劳动观666

金钱观666

理想667

社会理想669

道德理想669

职业理想670

理想教育671

道德672

道德的继承与革新673

道德原则674

职业道德674

劳动道德规范675

劳动态度676

劳动纪律677

良心677

道德品质679

道德评价680

道德教育681

道德的层次性682

劳动模范683

道德修养683

道德境界684

劳动道德控制685

劳动条件人道主义化686

劳动工具人道主义化687

劳动管理手段人道主义化688

道德格言688

劳动经济学说史690

古希腊的劳动观691

色诺芬的劳动分工论692

柏拉图的劳动团体联合论692

古罗马的劳动观693

早期基督教的劳动观694

盘庚的劳动创造财富说694

管仲的职业划分695

劳心劳力说695

孔丘的均贫富论696

晏婴的幅利论696

墨翟的限制消费论696

荀况的欲望说与分配论697

韩非的人为作用论698

晁错的募民实边奖励政策698

董仲舒的贫富观698

周朗的人口论与人才观698

丘濬的劳动决定价值论699

阿奎那的上帝喜悦劳动说700

莫尔的劳动观700

康帕内拉的劳动观701

配第的劳动价值说及分配论701

布阿吉尔贝尔的劳动价值论702

魁奈的人口理论703

杜尔阁的工资理论703

斯密的劳动学说704

李嘉图的劳动学说706

萨伊的效用价值论707

马尔萨斯的人口理论708

穆勒的积累劳动论709

麦克库洛赫的自然价值论709

西尼耳的节欲论710

凯里的阶级利益调和论710

西斯蒙第的分配决定生产论711

蒲鲁东的改良主义劳动学说711

勃朗的劳动组织理论712

摩莱里的共同劳动理论713

马布利的斯巴达式共产主义说714

巴贝夫理想社会的劳动制度714

圣西门的劳动思想715

傅立叶的劳动观716

欧文的合作公社中的劳动制度716

霍吉斯金的劳动思想717

汤普逊的分配理论717

勃雷的劳动组织理论718

马克思对劳动价值论的发展718

马克思的劳动二重性学说719

马克思的劳动力商品说719

马克思的劳动力价值说719

杜伦和奥本海的劳动学说720

庞巴维克的时差利息论720

克拉克的劳动边际生产力论721

马歇尔的分配理论721

伯恩斯坦的劳动价值论722

希法亭的交换论723

门格尔的分配归属论723

卡弗的工资理论725

戴维逊的工资理论725

沃克的工资理论725

帕累托的个人收入差别学说726

克拉克的边际生产率工资论726

罗雪尔的劳动工资理论727

屠能的工资理论728

杰文斯的劳动工资理论730

麦克库洛赫的劳动与工资理论732

凯恩斯的就业与工资理论734