《求职应试必备手册》求取 ⇩

出版者序3

作者序5

第一章　走向社会的第一课11

第二章　正确的自我评价23

壹、忠诚度42

贰、责任心43

第三章　应聘前先问自己45

第四章　了解聘用单位57

第五章　选择应徵目标79

第六章　积极推销自己99

第七章　巧妙面对口试117

第八章　生动的履历表163

壹、形式173

贰、个人基本资料173

叁、学历174

肆、工作经验175

伍、工作成绩176

陆、具体步骤178

第九章　机会与表现181

第十章　在面试中得高分207

壹、不要伪装憨厚209

贰、注意服饰和化妆210

叁、发挥谈吐的魅力212

肆、反应要灵敏214

伍、让眼睛说话215

陆、争取对方共鸣216

柒、保持翩翩风度217

捌、对答如流218

玖、要修边幅219

拾、掌握基本常识221

第十一章　永远主动出击223

第十二章　徵聘双方的沟通247

壹、目标导向型面谈者250

贰、温馨家庭型面谈者251

叁、深思熟虑型面谈者252

肆、轻松浪漫型面谈者253

第十三章　应聘的大忌259

壹、使年长成为你的利器273

贰、使年轻成为你的利器275

叁、你也可以提出问题276

肆、在留下好印象中结束277

第十四章　视解雇为转折279

壹、假如你被开除281

贰、未卜先知282

叁、无法避免的开除284

肆、进退之间讲策略286

伍、保持最後的修养287

陆、做最後的努力289

柒、争取最佳的离职时间290

捌、重视前车之鉴291