《昌平县人事志》

目录1

序言1

凡例3

概述4

第一章　人事管理机构8

第二章　昌平县建制沿革与机构设置15

第一节　建制沿革15

第二节　机构设置人员编制16

一　旧政权时期16

二　共产党领导的根据地政权26

三　基本完成社会主义改造和开始全面建设社会主义时期30

四 “文化大革命”时期32

五　社会主义现代化建设的新时期（一）33

社会主义现代化建设的新时期（二）37

六　机构改革后机构编制调整情况41

第三节　代码标识48

第四节　法人登记50

第三章　干部队伍55

第四章　干部调配63

第五章　干部管理69

第一节　任免69

第二节　考核72

第三节　表彰　奖励72

第四节　惩戒75

第五节　落实政策77

第六节 国家公务员制度81

第六章　专业技术干部84

第一节　专业技术干部队伍84

第二节　专业技术职务评审90

第三节　专业知识与外语考试92

第四节　继续教育93

第五节　专业技术人员考核与考绩档案管理93

第七章　工资福利95

第一节　工资95

第二节　福利117

第三节　退休退职118

第四节　工人技术等级考核124

第八章　退休干部管理127

第九章　昌平县人才服务中心131

第一节 人才服务中心的由来及发展131

第二节　人才服务134

第三节　人才市场136

第四节　人才培训137

昌平县人事局大事记140

附录1：昌平县人民政府关于批转县人事局《调入乡镇企业的专业技术干部管理暂行办法》的通知183

附录2：关于转发《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》的通知190

编后记197