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目录3

第一篇 劳动改造罪犯工作3

第一章　劳改工作3

第一节　劳改工作的基本原理3

一、劳改工作的基本原理3

二、毛泽东思想中劳动改造罪犯思想9

第二节　劳改工作方针18

一、劳改工作方针的产生与发展18

二、劳改工作方针的科学性21

三、改造与生产的关系24

第三节　劳改工作政策30

一、劳改工作政策的内容及其科学性30

二、正确理解和执行劳改工作政策36

第四节　劳改工作的矛盾体系与基本矛盾38

一、劳改工作的矛盾体系38

二、劳改工作的基本矛盾和主要矛盾44

第五节　劳改工作在社会治安综合治理中的地位和作用68

第六节　新时期的劳改工作74

一、新时期劳改工作的特点和任务74

二、新时期罪犯的特点与劳改工作的改革80

三、劳改工作的科学化97

四、观念变革与开创劳改工作的新局面100

第七节　劳改工作的若干改革措施109

一、改造、生产双承包责任制109

二、思想改造、劳动改造双百分考核制129

三、创办特殊学校142

四、改造工作向前、向外、向后延伸166

第二章　劳改机关与劳改干警176

第一节　劳改机关176

一、劳改机关的性质和任务176

二、劳改机关职能的发展演变及其与公、检、法机关的关系193

三、劳改机关领导体制和管理体制的改革215

四、监狱、劳改队230

第二节　劳改干警241

一、劳改干警的法律地位241

二、劳改干警的形象243

三、劳改干警的素质247

四、劳改干警群体结构的优化组合266

五、劳改干警管理制度的改革269

第一节　罪犯的权利与义务273

第三章　罪犯273

第二节　罪犯心理288

一、罪犯心理概述288

二、教育改造的心理学运用304

三、罪犯思想转化的基本过程及规律316

四、罪犯服刑过程的心理变化327

五、罪犯类型及其心理336

六、执罚、教育改造活动中的罪犯心理352

七、改造工作中罪犯的逆反心理364

八、自杀心理的抑制与预防376

九、社会家庭与罪犯心理381

第三节　对罪犯的人道主义384

第四节　尊重罪犯的知识和技术391

一、改造质量标准394

第四章　罪犯改造394

第一节　罪犯改造概述394

二、影响改造质量的因素及对策409

三、惩罚与改造433

第二节　劳动改造447

一、劳动改造的理论依据447

二、劳动改造的特点和作用452

三、劳动改造的功能及其与教育改造的关系456

四、脑力劳动与改造罪犯460

第三节　教育改造的基本原理462

一、教育改造工作是一门艺术462

二、教育改造的概念及特征465

三、教育改造的理论依据及实施原则466

四、教育改造的性质、地位与任务468

五、教育改造的结构、功能及层次471

六、教育改造的目标及价值观475

七、教育改造方向的指标体系477

第四节　教育改造的内容479

一、政治思想教育479

二、道德教育482

三、文化技术教育490

四、法制教育492

五、美育494

六、认罪服法教育495

第五节　教育改造的形式503

一、运用社会力量进行教育503

二、分段分层教育509

三、个别教育511

四、感化教育526

五、强化教育535

六、家庭教育537

七、指导犯人自我教育539

八、运用“可接受范围”理论进行教育545

九、立体教育546

十、掌握教育改造的最佳时机547

十一、创设良好的改造环境551

十二、信息与教育改造558

第一节　依法严格文明管理564

一、依法管理564

第五章　罪犯管理与刑罚执行564

二、严格管理572

三、文明科学管理577

四、对罪犯的考核593

五、对罪犯的奖惩599

六、严禁体罚虐待罪犯610

第二节　现代科学与狱政管理613

一、系统论与狱政管理613

二、信息工作与狱政管理618

三、全面质量管理的移植运用625

四、目标管理在狱政管理工作中的运用627

第三节　分类制度和累进制度630

一、分管分押分教的理论依据及其实践意义630

二、分管分押分教的实施643

三、累进制度654

一、罪犯监所内重新犯罪的特点、原因及其防治对策661

第四节　罪犯监所内重新犯罪及其防范661

二、犯罪团伙及其防治663

三、牢头狱霸及其防治669

四、凶杀案件及其防范674

五、对罪犯监所内重新犯罪的惩处应当立法677

六、狱内侦查679

第五节　罪犯脱逃与追捕687

一、罪犯脱逃的原因687

二、罪犯脱逃前的行为特征692

三、罪犯脱逃的预防694

四、逃犯的追捕702

一、对罪犯申诉的处理706

第六节　刑罚执行中的诉讼问题706

二、对罪犯减刑的处理718

三、对死刑缓期二年执行的罪犯的处理727

第六章　几种特殊类型罪犯的教育改造和管理731

第一节　累、惯犯731

一、累、惯犯形成的原因731

二、累、惯犯在改造中的特点733

三、改造累、惯犯的对策737

第二节　反改造尖子、顽固犯742

一、反改造尖子的概念、特征及形成原因742

二、改造反改造尖子的对策746

三、顽固犯及其改造752

一、短刑犯的概念755

第三节　短刑犯755

二、短刑犯的特点756

三、改造短刑犯工作中存在的问题及对策759

第四节　女犯772

一、女犯的一般特点及其教育改造772

二、女犯的心理特征776

三、不同类型女犯的教育改造781

四、狱内团伙及对策791

五、重视刑释女犯所面邻的问题794

第五节　其他796

一、少数民族罪犯796

二、原为国家干部的罪犯801

三、知识分子罪犯801

四、低能犯804

五、上诉期死刑犯805

六、“正义”型罪犯806

第七章　青少年罪犯的教育改造和管理809

第一节　青少年罪犯的教育和改造809

一、青少年罪犯教育改造工作概述809

二、青少年教育改造工作的艺术815

三、家庭教育在青少年罪犯教育改造中的地位823

四、社会帮教和宽容对刑释少年的特殊效用827

第二节　分类管理在少管工作中的运用829

第三节　青少年罪犯反改造活动的措施和防范830

一、青少年罪犯反改造活动的特点及其教育改造830

二、青少年罪犯逃跑规律及其预防832

三、青少年罪犯不良群体的形成及其教育835

一、青少年罪犯的改造心理838

第四节　青少年罪犯的心理838

二、流氓（性）犯罪青少年的心理及改造840

三、青少年罪犯畸型需要结构的矫正849

第五节　青少年罪犯重新违法犯罪的特点及其对策854

第八章　劳改生产865

第一节　劳改生产的特点865

第二节　劳改经济体制改革880

第三节　加强劳改生产经营管理的若干问题883

第九章　重新犯罪及其预防891

第一节　重新犯罪的标准的探讨891

第二节　重新违法犯罪的基本情况及特点892

第三节　重新犯罪的原因及预防897

一、重新犯罪预防概述905

第四节　重新犯罪的预防905

二、出监教育917

三、出监后的安置919

四、社会帮教926

第十章　劳改立法939

第一节　劳改立法概述939

一、我国劳改立法的历史回顾939

二、制定一部完备的劳改法典的依据942

三、我国劳改法应具有中国特色943

第二节　我国劳改法的名称946

第三节　劳改法的法律地位950

一、劳改法是不是一个独立的法律部门950

二、劳改法在刑事法律体系中的地位962

第四节　劳改立法的基本内容967

第十一章　劳改法学979

第一节　劳改法学概述979

一、我国劳改法学的创立和发展979

二、建立劳改法学的必要性982

三、劳改法学的定义、研究对象和范围982

四、劳改法学与其它社会科学的关系989

五、劳改法学的名称及体系991

六、劳改法学的地位996

七、劳改科研中的几个关系998

第二节　劳改法学的若干理论问题1002

一、在押犯的矛盾性质1002

二、“劳改构成”理论1006

三、劳改法学的几个基本概念1012

第三节　教育改造学1022

第四节　劳改政治工作学1027

第五节　狱内侦查学1028

第二篇 劳动教养工作1033

第一章　概述1033

第一节　劳动教养的性质和作用1033

第二节　劳动教养工作需要解决好的若干问题1048

第三节　劳动教养学1054

第二章　教育改造工作1058

第一节　劳动教养场所办特殊学校1058

第二节　教育改造工作的艺术1065

第三节　劳教人员重新违法犯罪的特点及其对策1083

第一节　严格、文明、科学管理1091

第三章　管理工作1091

第二节　所内反改造活动的特点及其对策1102

第三篇　公证工作1121

第一章　公证的一般理论1121

第一节　公证的性质和特征1121

一、公证的性质1121

二、公证的特征1124

三、公证与鉴证、保证1126

第二节　公证的职能和作用1130

一、公证的任务1130

二、公证的职能与功能1132

三、公证的作用1137

一、公证的对象1145

第三节　公证的对象和业务范围1145

二、公证的业务范围1146

三、公证工作的重点1149

第四节　公证的职权与责任1152

一、公证的职权范围1152

二、公证调解1160

三、公证仲裁1166

四、公证的责任1168

第五节　公证的组织、原则、效力1170

一、公证的组织1170

二、公证的原则1171

三、公证的效力1184

四、公证的撤销1199

第六节　公证与其他部门之间的关系1201

一、公证体制改革1208

第七节　公证体制改革与公证立法1208

二、公证立法1218

第二章　公证业务1224

第一节　经济法律关系公证1224

一、经济合同公证概述1224

二、横向经济联合合同公证1233

三、租赁承包合同公证1237

四、招标投标合同公证1245

五、劳动合同公证1246

六、涉外经济合同公证1250

七、其他经济合同公证1254

一、遗嘱公证1257

第二节　民事法律关系公证1257

二、继承公证1268

三、收养公证1272

四、债权文书公证1277

五、贷款抵押担保公证1281

六、其他民事法律关系公证1286

第四篇　律币工作1295

第一章　概述1295

第一节　律师的性质和作用1295

一、律师的性质1295

二、律师的作用1296

第二节　律师的权利1299

一、律师的权利1299

二、维护律师的合法权益1301

第三节　律师的职业道德1302

第四节　律师的业务素质1305

第五节　律师法学1306

第二章　律师组织制度1309

第一节　律师管理机构和律师机构1309

一、律师管理机构的职能1309

二、律师机构的性质、设置和工作原则1311

三、律师管理机构与律师机构的关系1313

第二节　律师资格的取得和律师业务垄断1317

一、律师资格取得的条件1317

二、关于律师以外的人员从事律师业务问题1318

二、兼职律师的管理1321

第三节　兼职律师与特邀律师1321

一、兼职律师的条件和分类1321

三、特邀律师的意义和条件1323

四、特邀律师的管理1324

五、兼职律师和特邀律师在整个律师队伍中的地位1324

第四节　律师事务所的经费管理和工作管理1326

一、律师事务所的经费管理1326

二、律师事务所的工作管理1327

第五节　发展律师队伍、提高律师素质1329

一、发展律师队伍1329

二、提高律师的素质1331

第一节　律师业务概述1334

一、律师的业务范围1334

第三章　律师业务1334

二、律师业务协作1337

三、律师业务质量标准1342

四、律师责任赔偿和律师职业责任保险1349

五、律师业务的专业化分工1354

第二节　刑事辩护1356

一、律师在刑事诉讼中的地位、权利和作用1356

二、律师与审判人员、检察人员的关系1367

三、律师与被告人的关系1380

四、律师调查和律师辩论1394

五、律师办理二审案件和申诉案件1404

六、刑事辩护的一般程序1412

七、提高刑事辩护的质量1421

一、律师的民事诉讼代理权限、业务范围1426

第三节　诉讼代理1426

二、律师民事代理的性质、地位和作用1430

三、民事代理的种类与律师代理1435

四、律师的经济案件代理1439

五、律师的行政案件代理1445

六、律师担任公诉案件被害人的代理人1449

七、律师担任刑事自诉案件的代理人1457

第四节　非诉讼法律事务1460

一、非诉讼法律事务的概念及律师办理非诉讼法律事务的意义1460

二、律师办理非诉讼法律事务的范围和方式1464

三、律师调解1468

四、律师的非诉讼代理1485

五、律师见证和律师仲裁1493

一、企业聘请律师担任法律顾问的必要性和紧迫性1507

第五节　律师担任企业法律顾问工作1507

二、律师担任企业法律顾问的性质、特点和原则1508

三、律师担任企业法律顾问的作用1512

四、律师担任企业法律顾问的形式1514

五、担任企业法律顾问律师的职责范围1517

六、担任企业法律顾问律师的权利和素质1524

七、担任企业法律顾问律师的失误责任1526

八、顾问律师与企业和企业法律顾问室的关系1529

九、律师担任企业法律顾问的收费问题1537

十、开展法律顾问工作的程序1538

十一、为聘方审查经济合同和有关法律文书1539

十二、参与合同谈判1541

十三、参与企业的决策活动1543

十四、律师担任企业法律顾问工作的发展方向问题1547

第六节　律师担任政府法律顾问工作1556

一、律师担任政府法律顾问的必要性和作用1556

二、律师担任政府法律顾问的概念和特点1560

三、担任政府法律顾问的律师应具备的素质1562

四、政府聘请律师担任法律顾问的程序1564

五、律师担任政府法律顾问的服务范围1565

六、政府法律顾问律师的组织形式和服务方式1568

七、政府法律顾问律师的地位及其与政府的关系1570

第七节　法律文书1571

一、辩护词和法律意见书1571

二、律师代书和律师受权声明1583

一、现行律师制度存在的弊端1588

第四章　律师制度改革1588

第一节　现行律师制度存在的弊端和律师的性质1588

二、律师的性质1592

第二节　律师管理体制的改革和律师体制的改革1601

一、观念的改变1601

二、律师管理体制改革1608

三、律师体制改革1619

第三节　律师业务方面的改革1630

一、律师提前介入诉讼1630

二、律师在诉讼中应当增加的权利1639

第一节　人民调解的概念、观念及理论体系的建立1649

一、人民调解的概念1649

第一章　人民调解工作1649

第五篇 人民调解工作与基层法律服务机构1649

二、人民调解的观念1650

三、加强理论研究，建立科学的人民调解理论体系1652

第二节　人民调解制度的形成与发展1652

一、人民调解制度的历史发展1652

二、人民调解与中国传统文化的关系1660

第三节　人民调解的性质和任务1663

一、人民调解的性质1663

二、人民调解委员会的主要任务1666

三、关于调解民间纠纷的范围问题1666

四、对人民调解委员会任务的再认识1669

五、农村经济发展过程中人民调解工作的首要任务1671

六、人民调解与公安、法院调解的关系1674

一、“调防结合、以防为主”的方针1676

第四节　人民调解的方针与原则1676

二、法制原则1679

三、自愿原则1680

第五节　人民调解的作用1681

一、概述1681

二、人民调解在综合治理中的作用1684

三、人民调解在法制宣传中的作用1687

四、人民调解工作与政治思想工作的关系1688

第六节　人民调解协议的效力1689

一、调解协议没有法律效力1689

二、调解协议应有法律效力1691

三、调解协议是一种合同，具有约束力1692

一、调解的心理学依据1693

第七节　调解中的心理学1693

二、心理学在调解中的运用1697

第八节　调解艺术1698

一、概述1698

二、邻里、婚姻家庭纠纷的调解1702

三、调解中的调查取证1704

第九节　人民调解工作的建设与管理1705

一、概述1705

二、人民调解员素质的提高1708

三、人民调解员的待遇1711

四、人民调解的收费1712

第十节　厂矿企业的人民调解组织1713

一、厂矿企业建立人民调解组织的必要性1713

二、厂矿企业建立统一的人民调解组织的现实性1717

三、厂矿企业人民调解组织的管理1718

第二章　基层法律服务机构1721

第一节　基层法律服务机构的依据、任务、作用1721

一、基层法律服务机构的依据1721

二、基层法律服务机构的主要任务1723

三、基层法律服务机构业务的开展1725

四、基层法律服务机构的作用1728

第二节　基层法律服务机构的性质及其发展趋势1730

一、基层法律服务机构是基层司法行政部门1730

二、基层法律服务机构是事业单位1733

三、基层法律服务机构应兼具两重性质1734

四、基层法律服务机构的发展趋势1735

一、司法行政调解的必要性1738

第三节　司法行政调解1738

二、司法行政调解的可行性1740

三、加强司法行政调解的立法1740

四、司法行政机关调解的裁决权1741

五、司法助理员调解的有关问题1742

第四节　基层法律服务机构的正规化建设1744

一、概述1744

二、基层法律服务机构的名称1749

三、基层法律服务机构的领导体制1750

四、基层法律服务机构的人员来源1751

五、基层法律服务机构的经费管理1752

六、基层法律服务机构权利与义务的统一1754

七、基层法律服务机构内部的专业化分工1756

八、基层法律服务机构与公证处、律师事务所的关系1757