《海阳县劳动志 1912-1985》求取 ⇩

大事记1

概述8

第一章　机构　人事14

第一节　机构沿革14

第二节　人事更迭16

第二章　劳动就业22

第一节　招工22

一、旧时招工22

二、农村招工22

三、招收城镇待业人员23

四、招收临时工和亦工亦农工23

五、临时工转正25

六、招收合同制工人25

七、其它26

一、安置复员退伍军人27

第二节 安置27

二、安置技校毕业生28

三、自然减员子女补充28

四、落实政策收回人员及子女补充29

第三章　劳动力管理41

第一节　用工制度的改革41

第二节　定员定额42

第三节　劳动纪律44

第四节　工资基金管理46

第五节 职工调动61

第六节 劳动服务公司66

第七节　劳力外援66

一、支前66

二、支边67

三、援外67

四、支援国防建设69

第一节　工资制度71

一、雇佣工资71

二、供给制71

第四章　工资待遇71

三、包干制74

四、工资分制74

五、货币工资制79

第二节　工资改革84

一、1955年改革84

二、1956年改革84

三、1985年改革87

第三节　工资调整100

一、1959年调整100

二、1963年调整102

三、1971年调整102

五、1978年调整103

四、1977年调整103

六、1979年调整104

七、1982年调整104

八、1983年调整105

九、1984年调整106

第四节　工资形式110

一、计件工资110

二、计时工资110

三、奖励工资110

四、附加工资111

五、浮动工资111

六、津贴制度111

第五节　其它工资113

一、学徒工待遇113

三、中专毕业生的待遇115

四、技校毕业生的待遇115

二、熟练工待遇115

五、复员退伍军人的待遇117

六、亦工亦农工的待遇118

七、合同制工人的待遇119

八、临时工的待遇120

九、探亲假待遇121

十、病假待遇121

十一、节假日、请假、旷工的工资125

第六节 职工调动工作的工资处理126

第七节　工资水平128

第五章　保险　福利133

第一节　劳动保险133

一、生育待遇133

二、养老待遇133

三、负伤残废待遇134

四、疾病、非因工负伤残废待遇135

六、临时工、合同工及试用人员的劳动保险136

五、死亡待遇136

七、亦工亦农工的保险待遇137

八、优异劳动保险待遇138

九、合同制工人的保险待遇139

十、精减退职安置老、弱、病、残的待遇141

十一、退休待遇143

第二节　工龄计算146

第三节　职工福利153

一、福利补贴154

二、福利事业156

第六章　劳动保护157

第一节　安全生产的监察157

一、监督检查157

二、“安全月”活动160

三、事故162

二、工人保健食品待遇167

第二节 防护用品与保健食品167

一、工人的防护用品167

第三节　女工保护174

第四节　工业卫生175

第五节　锅炉压力容器安全监察186

第七章　技术培训198

第一节　业务干部培训198

第二节　特殊工种培训199

一、司炉工培训199

二、电焊工培训199

三、水处理培训200

第三节 职工培训202

一、技术培训202

二、文化补课204

一、改革与演变209

二、师徒合同209

第四节　徒工培训209

三、考核与转正定级212

第五节　技工学校招生213

第八章　知识青年工作214

第一节　布点与安置214

第二节　知识青年教育221

第三节　经费管理224

第四节　就业226

附录228

一、海阳县劳动局岗位责任制228

二、海阳县人民政府批转县劳动局、财政局《关于交纳合同制工人社会保险基金意见的报告》239

三、1979—1985年劳动局模范先进人物谱242

四、海阳县职工先进人物谱243

五、关于安全使用石油液化气罐的通知245

六、安全谚语247

后记249