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目录1

1 前言1

2 三年回眸1

三年规划1

三年创新2

三年发展3

3 大力建会4

明确目标—全覆盖两提高4

大力推进—组建速度加快5

构建网络形成三级框架6

白领建会新探索—张江高科技园区工会联合会7

党群一体化尝试—外高桥保税区工会联合会8

按行业特点运作—金桥开发区工会联合会9

建在外县的工会联合会—星火开发区工会联合会10

打工者的家—外来建设者工会联合会11

“高级别”的工会组织—内联企业工会12

建会形式创新—大楼工会13

村级企业建会—三林模式14

街坊小区建会—梅园模式15

“点、线、面”运作法—潍坊模式16

构筑工会依法维权体系17

4 依法维权17

工会法律顾问团宣告成立18

充分发挥律师作用19

与法院联手维权20

向职工伸出援助之手21

工会法律援助中心职能在延伸22

积极参与劳动争议协调、仲裁23

法律监督注重源头维护24

充分发挥群众监督作用25

建立平等协商机制26

开展工资集体协商谈判27

增强职工法律意识28

开门办会29

形成开门办会机制29

?区工会新闻顾问团30

开展友好工会交流31

借助外脑开展理论研究32

?立三公开制度33

?开招聘工会干部34

发布基层的信息员队伍35

组织工会干部培训36

建立联系基层和挂职锻炼制度37

富有成效的经审委员会38

评先评模树典型39

6 建功立业39

围绕中心搞竞赛40

劳动竞赛出成果41

合理化建议形式多42

“金点子”换来大效益43

发明创造显威力44

工人发明家脱颖而出45

四位一体搞练兵46

练兵比武出尖子47

职工技协获殊荣48

抓住主线—全面贯彻“全依”方针49

7 民主管理49

建章立制—规范民主管理制度50

提升质量—切实落实职代会职权51

突破难点—开发公司职代会组建率100%52

把握重点-全面推行厂务公开53

拓展领域—在非公企业推进民主管理54

源头把关—实行预报制和评估制55

自主管理—民主推荐选举经营者56

树立典型—好经理三届榜上有名57

8 关爱职工58

“不让一个特困职工过不下去!”58

“百、千、万”送温暖活动59

一方有难,八方支援60

一户一策,分类帮困61

帮困结对,转变作风62

互助保障,共抗风险63

热情服务,退休职工64

9 推进就业65

树立典型,引导就业65

岗位置换,帮助就业66

职介服务,促进就业67

创造条件,资助就业68

技能培训,扶持就业69

领养孤残,创新就业70

10 提高素质71

用邓小平理论武装职工71

深入开展“建创做”活动72

全面推进“建家”工作73

努力塑造企业文化74

精心组织“十佳好事”评选75

蓬勃开展的读书活动76

富有成效的读书攻关77

反响热烈的读书征文演讲活动78

丰富多彩的职工文体活动79

造就一支高素质的职工队伍80

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