《劳动法规选编 4》求取 ⇩

1、深圳经济特区工伤保险条例（1993.12.24）1

2、深圳经济特区失业保险条例（1996.10.29）12

3、深圳经济特区企业欠薪保障条例（1996.10.29）20

4、深圳经济特区职业技能鉴定条例（1997.2.26）27

5、深圳经济特区劳动合同条例（1997.7.15）37

6、深圳经济特区安全管理条例（1997.11.20）49

7、深圳经济特区劳务工条例（198.2.13）63

8、深圳市居民按比例就业暂行办法（深府［1997］19号）（1997.1.7）77

9、深圳市国有企业经营者年薪制暂行规定（深府［1997］239号）（1997.8.16）81

10、深圳经济特区企业工资管理暂行规定（1992.7）86

11、转发广东省劳动厅关于印发广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定的通知（深劳险［1997］92号）（1997.5.23）103

12、批转市劳动局关于企业实行全员劳动合同制若干具体问题处理意见第六条修改意见的通知（深府［1997］202号）（1997.8.4）107

13、深圳经济特区劳务暂住证有关事项的通告（深劳发［1997］193号）（1997.11.17）109

14、关于个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知（深劳培［1997］129号（1997.7.21）114

15、中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993.7.6）118

16、关于颁布《劳动监察程序规定》的通知（劳部发［1995］457号）（1995.12.20）127

17、处理举报劳动违法行为规定（1996.12.17）133

18、劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（劳部发［1996］122号）（1996.4.12）136

19、关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知（劳部发［1996］162号）（1996.5.4）137

20、劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服有申诉权问题的复函（劳部发［1996］216号）1996.7.3）139

21、劳动部对《关于破产企业能否成为被诉人的请示》的复函（劳部发［1996］278号）（1996.8.20）140

22、劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发［1996］354号）（1996.10.31）141

23、劳动部对关于企业职工流动若干问题的通知（劳部发［1996］355号）（1996.10.31）146

24、劳动部、国家经贸委关于印发《企业职工培训规定》通知（劳部发［1996］370号）（1996.10.30）149

25、劳动部关于印发《外商投资企业工资收管理暂行办法》的通知（劳部发［1997］46号）（1997.2.14）156

26、劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（劳部发［1997］271号）（1997.9.10）160

27、劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知（劳部发［1997］338号）（1997.11.25）165

28、劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）（1996.1.16）168

29、劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函（劳办发［1996］28号）（1996.2.13）170

30、劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同主动性经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］33号）（1996.2.15）173

31、劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关问题的复函》中有关连续工龄如何解释的复函（劳办发［1996］42号）（1996.3.8）175

32、劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（劳办发［1996］71号）（1996.4.26）176

33、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］72号）（1996.4.26）178

34、劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函（劳办发［1996］100号）（1996.5.30）179

35、劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函（劳办发［1996］133号）（1996.7.11）181

36、劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函（劳办发［1996］147号）（1996.7.24）183

37、劳动部办公厅对《关于对非法用工主体能否实施行政处罚的请示》的复函（劳办发［1996］151号）（1996.7.29）184

38、劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函（劳办发［1996］165号）（1996.8.13）185

39、劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函（劳办发［1996］181号）（1996.9.5）187

40、劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（劳办发［1996］191号）（1996.9.16）188

41、劳动部办公厅关于职工要求调动，企业强行收取分摊的亏损额、管理费及其他费用问题的请示的复函（劳办发［1996］206号）（1996.9.25）189

42、劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（劳办发［1996］209号）（1996.9.27）190

43、劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（劳办发［1996］215号）（1996.10.9）191

44、劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函（劳办发［1996］238号）（1996.11.7）193

45、劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函（劳办发［1996］271号）（1996.12.30）194

46、劳动部办公厅关于对劳部发［1996］354号文件有关问题解释的通知（劳办发［1997］18号）（1997.2.5）195

47、劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（劳办发［1997］42号）（1997.5.7）196

48、劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函（劳办发［1997］62号）（1997.7.9）198

49、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发［1997］88号）（1997.9.15）200

50、转发劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（粤劳关函［1997］222号）（1997.7.7）202

51、关于用人单位在劳动管理中能否制定处罚条款的复函（粤劳监函［1997］515号）（1997.12.9）204